Любовь Захарова: «Премия «Человек труда» является признанием и дает стимул»

Общий стаж номинанта премии Любови захаровой приближается к отметке 50 лет
10:47, 28 апреля
Читайте нас на
Дзен
afisha.png

Такие премии как «Человек труда» дают стимул для дальнейшей работы и являются признанием не только коллектива, но и всего общества. Такое мнение в комментарии ЯСИА выразила номинант премии Любовь Захарова, начальник отдела по работе с ценностями Гохран.

«Я начала трудовую деятельность еще в период учебы в Новосибирском университете геодезии. Так как я из многодетной семьи, нас с детства приучали к труду. Сейчас мой общий стаж приближается к отметке 50 лет. Я начинала специалистом первой категории, вела учёт драгметалла, занималась закупками. С 2018 года стала начальником отдела по работе с ценностями. Наша основная работа — это хранение, учет государственного фонда — очень важное и нужное направление. Впервые участвую в такой премии как «Человек труда», меня выдвинули руководство и коллектив, я очень рада, что они ценят мой труд», — рассказала Любовь Захарова.

Преданный своей профессии специалист отметила, что не старалась менять места работы, занимаясь любимым делом во благо республики. За это её выдвинули на премию «Человек труда»

«Даже номинирование дает стимул, я никогда такие награды не получала. Это является признанием, окрыляет, хочется многое ещё сделать. «Человек труда» — это высокая премия, у нас много профессионалов, которые её достойны, очень хорошо, что глава Якутии и правительство решили отмечать преданных делу людей», — обратила внимание Любовь Захарова.

Как отмечает глава Якутии Айсен Николаев, премия «Человек труда» направлена на  укрепление в обществе почетного отношения к труду, поддержку института наставничества и преемственности трудовых традиций.

«Лауреаты премии  – это люди, которые своим каждодневным трудом приносят пользу и делают жизнь родной республики лучше и счастливее», — подчеркнул он.

+1
1
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
Ключевые слова
14 июня 14.06
  • 24°
  • $ 88,21
  • 94,83

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: