В Якутии подписали соглашение о взаимодействии в области социально-трудовых отношений до 2022 года

Поделиться новостью:

30 апреля, преддверии 1 мая – праздника Весны и Труда, полномочными представителями сторон социального партнерства в лице первого заместителя председателя правительства Республики Саха (Якутия) Алексея Колодезникова, председателя Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия) Николая Дегтярева и председателя Регионального объединения работодателей Республики Саха (Якутия) Павла Маринычева подписано  соглашение о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в республике на 2020-2022 годы.


В документе отражены согласованные позиции социальных партнеров принимать все необходимые меры, направленные на защиту трудовых прав и гарантий работников, повышение качества жизни трудящихся.

Обязательства сторон по повышению уровня жизни человека труда, обеспечению индексации заработной платы, социальной защищенности трудящихся занимают центральное место в Соглашении.

В ходе обсуждения для обеспечения трудовых гарантий работников со стороны работодателей поступили предложения по усилению коллективно-договорных отношений на всех предприятиях и организациях республики, которые будут учтены сторонами при разработке комплекса мер по реализации Соглашения.

Сотрудничество органов власти, профсоюзов и работодателей позволяет проводить курс социально ориентированного государства, совместные действия направлены на сохранение социальной стабильности в обществе.

Другие наши материалы:

В Якутии подписали соглашение о взаимодействии в области социально-трудовых отношений до 2022 года

30 апреля, преддверии 1 мая – праздника Весны и Труда, полномочными представителями сторон социального партнерства в лице первого заместителя председателя правительства Республики Саха (Якутия) Алексея Колодезникова, председателя Федерации профсоюзов Республики Саха (Якутия) Николая Дегтярева и председателя Регионального объединения работодателей Республики Саха (Якутия) Павла Маринычева подписано  соглашение о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в республике на 2020-2022 годы.


В документе отражены согласованные позиции социальных партнеров принимать все необходимые меры, направленные на защиту трудовых прав и гарантий работников, повышение качества жизни трудящихся.

Обязательства сторон по повышению уровня жизни человека труда, обеспечению индексации заработной платы, социальной защищенности трудящихся занимают центральное место в Соглашении.

В ходе обсуждения для обеспечения трудовых гарантий работников со стороны работодателей поступили предложения по усилению коллективно-договорных отношений на всех предприятиях и организациях республики, которые будут учтены сторонами при разработке комплекса мер по реализации Соглашения.

Сотрудничество органов власти, профсоюзов и работодателей позволяет проводить курс социально ориентированного государства, совместные действия направлены на сохранение социальной стабильности в обществе.

Другие наши материалы:

Scroll Up