В Якутии активизируют меры по трудоустройству инвалидов

В Государственном комитете Якутии по занятости населения состоялось совещание с руководителями общественных организаций, представляющих интересы людей с ограниченными возможностями здоровья. Рассматриваемые вопросы будут включены в повестку предстоящего заседания Совета при главе республики по делам инвалидов.

Еще в 2016-м году Министерство труда РФ задало курс проактивного режима работы с людьми с инвалидностью, по которому устанавливается тесный контакт с адресатами господдержки, чтобы не только они приходили за услугой в службу занятости, но и специалисты выходили непосредственно на них.

Сейчас во всех Центрах занятости населения назначены ответственные сотрудники, которые должны лично знать каждого клиента и всячески содействовать трудоустройству, а если необходимо, выезжать к ним по месту жительства.

«Пока не внесены изменения в части законодательства, есть некоторые трудности. На данный момент мы обмениваемся с базой данных с Бюро медико-социальных услуг, но пенсионный фонд и налоговая служба предоставить полную информацию не имеют полномочий. Работа в этом направлении продолжается, в Год содействия занятости населения республики у нас должно быть сформировано тесное взаимодействие» — отметил председатель Госкомитета Степан Москвитин.

Участники совещания — представители региональных отделений обществ глухих, слепых, общественных объединений инвалидов, ассоциации крестьянско-фермерских хозяйств и кооперативов — внесли предложения, которые по итогам встречи решено внести в повестку совещания Совета при главе РС(Я) по делам инвалидов.

Во-первых, нужно провести анализ потенциала людей с инвалидностью, выпускников вузов и ссузов, которые действительно хотят работать. Вопрос мотивации и искоренения иждивенческого настроя молодежи должен повсеместно обсуждаться на различных площадках — форумах, круглых столах, совещаниях, а также в СМИ.

Во-вторых, рассмотреть вопрос возрождения учебно-производственных комбинатов с налаженной системой наставничества и конкурентоспособной продукцией.

В-третьих, заострить внимание на стимулирование работодателя. В Год содействия занятости этот вопрос необходимо актуализировать. В том числе, рассмотреть возможность установления налоговых льгот, а также механизмов поддержки самозанятости родителей с детьми-инвалидами.

Также участники совещания внесли предложение обсудить тему миграции людей с инвалидностью в районные центра или город Якутск по состоянию здоровья. Большим препятствием для их трудоустройства является отсутствие прописки, и многие вынуждены устраиваться на работу нелегально. Также остро стоит вопрос обеспечения работодателем доступной среды.

Как отметила председатель благотворительного фонда «Харысхал» Вера Душкевич, отмена некоторых льгот при трудоустройстве, а также открытии своего дела для инвалидов также является большим препятствием.

Руководитель Якутского республиканской организации Всероссийского общества глухих Любовь Николаева внесла предложение по организации работы сурдопереводчиков в Центрах занятости населения, так как зачастую именно этот барьер мешает слабослышащим и глухим грамотно оформить необходимые документы

«Госкомитет занятости населения всегда открыт для тесного сотрудничества, надо системно проводить такие аналитические обсуждения и обязательно с участием представителей Пенсионного фонда и налоговой службы. Необходимо провести конференцию по трудоустройству инвалидов. Также планируется выездная коллегия Министерства труда РФ, где эти вопросы будут в центре внимания. Надо работать на результат» — резюмировал председатель Государственного комитета РС (Я) занятости населения Москвитин.