Районным депутатам, работающим на непостоянной основе, гарантируют сохранение рабочих мест

ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» дополнен положением, которое гарантирует депутатам райсоветов для осуществления своих полномочий на непостоянной основе сохранение места работы на период, продолжительность которого устанавливается уставом муниципального образования в соответствии с законом субъекта Российской Федерации и не может составлять в совокупности менее двух и более шести рабочих дней в месяц,сообщает пресс-служба Ил Тумэна.

В соответствии с этим на ближайшем пленарном заседании Ил Тумэн рассмотрит проект закона республики «О внесении изменений в статью 11 Закона Республики Саха (Якутия) «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Республике Саха (Якутия)».

«Закон очень актуален. Ранее депутаты выборных органов местного самоуправления, участвовавшие в разных формах депутатской деятельности на непостоянной основе, не имели гарантий, что работодатель их отпустит, и если отпустит, то за ними сохранится место работы, теперь это положение закреплено федеральным законом», — подчеркнул председатель улусного Совета депутатов Горного улуса Алквиад Тарасов.

«Сегодня в районах, где много наслегов, районные депутаты делят между собой поездки, чтобы успеть ознакомиться со всеми вопросами. Будем выходить из данной ситуации оформляя график. Хотелось бы, чтобы вопросы регулирования нашей деятельности и далее совершенствовались, и за депутатами были закреплены не только гарантии сохранения рабочего места, но и заработной платы», — прокомментировал депутат.

При принятии республиканского закона, а также после внесения в уставы муниципальных образований соответствующих изменений депутатам местного самоуправления будет гарантировано сохранение места работы на период осуществления депутатской деятельности без отрыва от основной деятельности. Продолжительность гарантированного периода по сохранению основного места работы не может составлять в совокупности менее двух и более шести рабочих дней в месяц.