Со школьной скамьи определиться с будущей профессией и углубленно изучать предметы, которые пригодятся для поступления в вуз, – для этого создана корпоративная программа непрерывного образования «Школа-вуз-предприятие». В рамках программы вЯкутии, городах Мирный и Ленск, открыты «Роснефть-классы». Их курирует предприятие «Таас-Юрях Нефтегазодобыча», которое входит в нефтедобывающий комплекс «Роснефти».
Для будущих нефтяников провели профориентационный командообразующий семинар «Лестница к успеху». В этом году тренинг состоялся в дистанционном формате. Его основная цель – знакомство учеников с компанией «Роснефть».
«Лестница к успеху» традиционно состояла из комплекса специальных тематических тренингов, разработанных специалистами Компании для школьников. Задания были направлены на развитие личностных качеств учащихся, их аналитических способностей, навыков работы в команде. Во время семинара свою презентацию представили и сотрудники «Таас-Юрях Нефтегазодобычи».
Ведущий специалист по молодежной политике отдела развития персонала «Таас-Юрях Нефтегазодобычи» Кристина Сергиенко рассказала о предприятии. «Кто такой молодой специалист», «Какие преимущества есть у учеников «Роснефть-классов» при поступлении в вуз-партнер?», «В чем особенности работы на производстве?» — основные вопросы, которые ребята задали после презентации. На каждый из них школьники получили развернутый ответ.
«Программа была насыщенной и интересной, — рассказала учитель информатики и математики школы № 1 Ленска Анастасия Гусарова. – Спасибо тренерам, благодаря которым ученики почувствовали себя исследователями и проявили свои лидерские качества, интеллект и творческие способности».
В этом году для участия в деловой игре ребята разделились на группы. Ученики 10-х и 11-х классов объединились и образовали несколько команд по 10 человек. Такой формат был выбран не случайно: участники из разных классов познакомились друг с другом, обменялись идеями и впечатлениями.
«Тренинг мне понравился! – говорит ученик 10-го класса школы №26 г. Мирного Алексей Покусаев. – В первый день после торжественного открытия семинара мы поучаствовали в инстаграм-игре: нам нужно было разработать аккаунт для виртуального персонажа, который работает в нефтяной отрасли и делится своей историей успеха. Невероятно захватывающе! На следующий день во время деловой игры каждая команда разработала и презентовала проект, направленный на развитие кадрового потенциала Компании. От лица всех участников хочу поблагодарить организаторов за два ярких и наполненных эмоциями дня. И в целом хочу сказать, что учиться в «Роснефть-классе» интересно. Да, учеба отнимает много сил и времени, но зато я уверен, что полученные знания пригодятся в будущем!»
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: