Под руководством первого вице-премьера правительства Кирилла Бычкова в режиме видеоконференцсвязи проведено очередное заседание Республиканской Координационной комиссии содействия занятости населения, сообщает пресс-служба главы и правительства Якутии.
В ходе заседания Кирилл Бычков отметил, что 19 апреля текущего года государственная служба занятости Российской Федерации отметила 30-летие. За эти годы в службу занятости населения республики в поисках работы обратились более 1 млн 300 тысяч граждан, больше половины из которых охвачены мероприятиями в области содействия занятости и трудоустроены.
«Служба занятости, в первую очередь, направлена на решение острых социальных проблем, принося неоценимую пользу обществу, помогая гражданам обрести своё место в жизни и уверенность в завтрашнем дне. С каждым годом задачи, стоящие перед службой занятости, становятся всё сложнее и масштабнее. Так, первоочередными являются задачи снижения уровня безработицы, возникшей вследствие пандемии и негативно повлиявшей на ситуацию на рынке труда как республики, так и страны, и мира в целом», — подчеркнул Бычков.
Первый вице-премьер отметил, что меры, принимаемые службой занятости, будут и в дальнейшем способствовать сокращению безработицы.
Участники заседания обсудили вопросы, связанные с внедрением национальной системы квалификаций, реализацией республиканского закона о квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы. В ходе заседания отдельное внимание уделено плану содействия трудоустройству выпускников 2021 года высших и средних профессиональных образовательных организаций.
Как сообщила и.о. председателя Государственного комитета РС (Я) по занятости населения Елена Калашникова, в стране уже седьмой год реализуется национальная система квалификаций, главной задачей которой является подготовка специалистов, соответствующих современным требованиям рынка труда. Для реализации этой задачи внедряются профессиональные стандарты. Минтрудом РФ утверждены 1400 профстандартов, по всей стране созданы 498 центров оценки квалификаций по разным отраслям экономики.
«Работодателям уже сейчас необходимо учитывать квалификационные требования при приёме сотрудников на работу, а сами кандидаты должны отвечать данным требованиям. Во всех отраслевых министерствах республики проведена работа по подготовке внедрения профстандартов», — сообщила Елена Калашникова.
В ходе заседания участники внесли изменения в сроки реализации мероприятий «Дорожной карты» по внедрению Национальной системы профессиональных квалификаций на 2021-2022 годы. Из-за влияния пандемии в документе изменены сроки создания в регионе дополнительных центров оценки квалификаций касательно министерств сельского хозяйства, промышленности и геологии, инноваций, цифрового развития и инфокоммуникационных технологий. Кроме этого, «Дорожная карта» дополнена пунктом по созданию экзаменационного центра оценки квалификаций в сфере образования на базе Педагогического института СВФУ имени М.К. Аммосова.
Что касается плана содействия трудоустройству выпускников вузов и ссузов, отмечено, что в этом году высшие и средние профессиональные учебные организации оканчивают 9478 человек, из них специалистов с высшим образованием – 3159 человек. Предварительно распределены по рабочим местам 4590 человек, что составляет 48,4%. Планируют продолжить обучение — 2697 человек, призваны на службу в рядах российской армии — 1311 человек, в отпуск по уходу за ребёнком и по состоянию здоровья планируют уйти 337 выпускников, не заняты по иным причинам 9 человек, не распределены 534 человека.
По итогам обсуждения участники Координационной комиссии приняли решение отправить план по трудоустройству выпускников 2021 года по отраслевым министерствам на доработку, чтобы к 1 июля текущего года окончательно его утвердить.
Далее участники заседания рассмотрели реализацию республиканского закона о квотировании рабочих мест для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Как сообщила Елена Калашникова, в территориальном разрезе наибольшее количество квотируемых рабочих мест установлено в городе Якутске, Алданском, Мирнинском, Нерюнгринском районах.северных и арктических районах выполнение квоты составляет порядка 90%.
Квота выполняется 805 организациями, в том числе АО «Водоканал», Национальным центром медицины, АО «Саханефтегазсбыт», АО «Полюс Алдан». Не выполняют квоты организации промышленного и транспортного сектора.
В завершение работы Координационной комиссии Кирилл Бычков от имени Правительства Якутии вручил благодарственные письма за вклад в развитие национальной системы квалификаций в РС (Я) руководителю Центра развития квалификаций Северо-Восточного федерального университета имени М.К. Аммосова Галине Соломоновой; за активную работу по содействию и трудоустройству выпускников вузов и ссузов в сфере здравоохранения – руководителю отдела государственной службы, кадровой, антикоррупционной политики и наград Министерства здравоохранения РС (Я) Вере Аржаковой.
Фото: Мария Васильева, ЯСИА
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: