Закон устанавливает правила выплаты компенсации работнику, если зарплата начислена несвоевременно
Госдума на пленарном заседании в четверг приняла закон о расширении прав сотрудника в отношении компенсации за невыплаченную зарплату, передает РИА Новости.
Законопроект разработан правительством РФ во исполнение постановления Конституционного суда РФ от 11 апреля 2023 года, вынесенного в связи с жалобой на невыплату причитающейся зарплаты сотрудников в полной мере.
Согласно существующим нормам не было понятно, с какой даты следует начислять проценты за невыплаченную зарплату. Эту дату считали со дня начисления выплат, нарушители ТК могли выплатить их с большой задержкой. В судебной практике, как правило, признавалось право работника только на получение самих выплат, без учета предусмотренных законом процентов.
Принятым законом устанавливается, что работодатель должен выплатить денежную компенсацию работнику, в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а судом было признано право на их получение.
При этом размер денежной компенсации исчисляется из фактически невыплаченных денег со дня после того, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с действующим правовым регулированием, по день фактического расчета включительно.
Евро снизился на 3,5 копейки, до 98,82 рубля
Наступает пора экзаменов. Одним из первых предметов, знания по которому проверят у выпускников школ, является…
Жильцы многоквартирных домов голосуют на портале госуслуг за важные для них решения
Искусственный интеллект применяется для контроля за целевым использованием денежных средств
Центральные электрические сети работают в режиме повышенной готовности
За первую половину мая специалисты отработали порядка 800 новых и повторных обращений от якутян