Трудовой кодекс

Трудовой кодекс Российской Федерации устанавливает общероссийские нерабочие праздничные дни в Российской Федерации

Если же компанию решили ликвидировать, то о сокращении штата коллектив должны предупредить за два-три месяца до этого

Также расширен список сотрудников, которым положены дополнительные отпуска

Трудовой договор можно будет подписывать в электронном виде без дублирования на бумажном носителе

В нынешнем ТК установлены лишь ограничения для рабочей недели

Из-за ухудшения эпидемиологической ситуации в стране режим нерабочих дней вводится с 30 октября по 7 ноября

Появление работника на работе в состоянии алкогольного опьянения служит основанием для увольнения

Трудовым законодательством РФ предусмотрен порядок оформления правоотношений между работодателем и работником

Согласно Трудовому кодексу, работа в праздник оплачивается в двойном размере или предоставляется отгул

Им теперь можно отдыхать желанию и в удобное время

Привлекать к работе в выходные и праздничные дни можно только в исключительных случаях и с письменного согласия сотру...