Зарплаты на Дальнем Востоке превысили общероссийские на 14,5%

По данным Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ), в период с 2018 по 2022 год уровень средней номинальной заработной платы на Дальнем Востоке постоянно превышает общероссийский показатель и достигает в 2022 году значение в 14,5%.

Рост экономики ДФО и потребность в квалифицированных кадрах способствовали росту конкуренции на рынке труда. Это привело к росту зарплат в российских частных компаниях (с 2018 по 2022 годы — на 60,9%). В государственных и иностранных компаниях прирост был более скромным – по 35,7%. Стоит отметить, что в российском частном бизнесе с каждым годом зарплаты растут быстрее как в относительных, так и абсолютных значениях.

В северных субъектах Дальнего Востока продолжают платить больше, чем в южных, и разница постепенно возрастает. Это связано как с действующими северными надбавками, так и со спецификой регионов.

Среди отраслей Дальнего Востока по-прежнему самые высокие заработные платы отмечены в добыче полезных ископаемых – 139,5 тыс. рублей. Высокими темпами растут заработные платы в реальном секторе. За период с 2018 по 2022 гг. в сельском хозяйстве, в первую очередь за счет рыболовства и рыбоводства, прирост уровня зарплат составил 63%, строительстве — 58%, обрабатывающем производстве — 52%, при среднем темпе роста зарплат в ДФО в 44,8%.

В абсолютных значениях самый большой прирост заработных плат наблюдается в добыче полезных ископаемых – 39,1 тыс. руб., сельском хозяйстве – 33,7 тыс. руб., научной и технической деятельности – 30,4 тыс. рублей.

В Якутии в 2018-2022 годах зафиксирован рост зарплат на 40,4% до 96,7 тыс. рублей. Самые высокие зарплаты – в отраслях добычи полезных ископаемых, науки и технической деятельности, логистике.