В 2021 году потребность в трудовых кадрах в Арктике составляет более тысячи рабочих мест

На Арктическую зону приходится 8,4% от всех зарегистрированных в республике безработных, но при этом — более трети от общей численности безработной молодежи. Чтобы остановить отток молодых кадров, необходимо добиться точного соответствия программ профессиональной подготовки в учебных заведения реальным потребностям работодателей и помогать выпускникам трудоустроиться. Об этом, а также о мерах по восстановлению занятости населения шла речь в Ил Тумэне на круглом столе по обеспечению кадрами Арктической зоны Якутии, сообщили ЯСИА в пресс-службе Госкомзанятости республики.

Ситуация на рынке труда в Арктической зоне была на особом контроле в условиях пандемии, отметила первый заместитель председателя Госкомитета по занятости населения РС (Я) Елена Калашникова. По поручению президента РФ распоряжением правительства РС (Я) был утвержден комплекс мер по восстановлению численности занятого населения к показателям 2019 года.

По состоянию на 1 января 2021 года в районах Арктической зоны зарегистрировано 503 вакантных рабочих места, из них по рабочим профессиям – 137. В целом потребность в трудовых кадрах в Арктике в 2021 году, по данным мониторинга, составляет 1 090 рабочих мест.

По данным Службы занятости в течение 2020 года в Центр занятости населения Арктической зоны обратилось 5 469 человек или 8,9% от общей численности обратившихся граждан в республике. Были трудоустроены 2 227 человек, что составляет 40,7%.

Численность зарегистрированных безработных граждан на 1 января 2021 года составила 2 420 граждан – 8,4% от всех зарегистрированных в республике. В прошлом году число безработных составляло 1 517 человек. По сравнению с 2019 годом уровень регистрируемой безработицы повысился на 2,6% и составил 6,9%, что превышает среднереспубликанский уровень.

На учете в органах службы занятости в арктических улусах состоят 829 молодых людей – 34,3% от общей численности безработной молодежи в республике.

В 2020 году в Арктических районах республики было трудоустроено 340 выпускников ССУЗов и вузов, в 2019 году – 336, в 2018 году – 298 человек. В 2020 году трудоустроились 69 молодых специалистов с высшим образованием, специалисты среднего звена – 142 человека, квалифицированные рабочие служащие – 129 человек.

Заместитель председателя Госсобрания (Ил Тумэн) Виктор Губарев подчеркнул, что для предотвращения оттока молодого населения, нужно преобразовать систему подготовки кадров, закрепив за обучающимися места для дальнейшего трудоустройства. Виктор Николаевич среди проблем отметил несоответствие программ профессиональной подготовки в учебных заведения с реальной потребностью на рынке труда, подчеркнув необходимость тщательного мониторинга потребности.