С 1 января Якутия перешла на прямые выплаты по больничным листкам

С 1 января 2020 года республика перешла на прямые выплаты по электронным листкам трудоспособности. Чем отличается электронная версия от бумажной и сколько медучреждений Якутии уже подключены к системе, рассказала управляющий регионального отделения Фонда социального страхования России по республике Марина Мироновская в эфире передачи «Актуальное интервью».

«С 1 января актуальность электронного листка нетрудоспособности вырастает в разы, поскольку республики переходит на прямые выплаты. Это значит, что работодатель исключается из цепочки оплаты этого листка и других пособий. Мы ожидаем рост востребованности электронного больничного«, — рассказала Марина Мироновская.

В отличие от обычного листка в электронном упростились правила заполнения — если раньше было важно правильно указать место работы, например, для тех, кто работает в подразделении большой компании, то новым способом ошибка будет исправлена, как только листок с уникальным номером дойдет до работодателя, система исправит ее сама.

Кроме того, проверить подлинность электронного больничного куда легче, что не скажешь об его бумажном собрате, номер которого проверяется в фонде по списку выданных региону листков. А вот обоснованность выдачи документа, как добавила специалист, проверяется в обоих случаях одинаково: по запросу работодателя фонд обращается в медучреждение, где лечился работник.

Всю информацию по каждому выданному больничному можно узнать в личном кабинете застрахованного — когда он поступил в фонд на обработку, когда был сделан расчет и какая сумма будет выплачена работнику.

При этом, как отметила Мироновская, работодатель может сам зарегистрироваться на портале Госуслуг, чтобы отслеживать формирование листка и какие-либо ошибки в реестрах, которые он будет направлять в региональное отделение Фонда социального страхования России для выплаты пособия.

Основными причинами перехода на электронные больничные стали — экономия на печати бумажных версий и борьба с фальшивками. «Фальшивые листки нетрудоспособности имеют место быть. Как правило, их привозят из-за пределов республики, когда работник уезжает в отпуск и, чтобы продлить его еще на несколько дней, берет там лист«, — рассказала Мироновская.

Хотя проверить подлинность и обоснованность такого листка трудности не составляет, обратившись к региональным отделениям, однако для этого необходим прежде всего запрос работодателя.

Безопасность гарантируется и самому работнику, система со всей информацией полностью защищена. По словам специалиста, до 1 января было выдано более 17 млн электронным листов по всей России, и за это время не было ни одного случая утечки персональных данных.

Чтобы оформить электронный листок, в первую очередь нужно дать согласие на его оформление в медучреждении, куда обратился работник, и на обработку персональных данных. Право выбирать между привычным бумажным вариантом больничного и электронной версией остается за работником.

Пока что бумажный и электронный листы нетрудоспособности имеют одинаковую юридическую силу, однако Мироновская отметила, что сегодня растет популярность именно электронного листа в регионах, где уже перешли на прямые выплаты.

«Сегодня практически все медицинские организации под ведомством Минздрава подключены к этой системе, в том числе и северные районные больницы. Из 106 организаций подключены 80, среди них 17 частных«, — добавила она.