Развитие посёлка – развитие компании. Компания ЯТЭК поделилась планами по развитию Кысыл-Сыра

Поделиться новостью:

Рабочая группа правительства республики под руководством и.о. первого вице-премьера Кирилла Бычкова ознакомилась с программой развития компании ЯТЭК, подразумевающей серьезные вливания в социально-экономическую жизнь посёлка Кысыл-Сыр и его инфраструктуру. Как отметило руководство компании, план мероприятий масштабный и нацелен на создание мощной инфраструктуры, предполагающей развитие и благополучие человеческого капитала в регионе, сообщает ЯСИА.


Советом директоров компании ЯТЭК одобрена инвестиционная программа до 2025 года, предполагающая серьезные финансовые вливания – более 37 миллиардов рублей. Как заметил генеральный директор компании Андрей Коробов, сумма не конечная и будет увеличиваться по мере развития всей программы. Во многом это будет связано с тем фактом, что в Кысыл-Сыре подразумевается организовать центр притяжения человеческого капитала путём создания необходимой современной инфраструктуры, где каждый человек (и жители посёлка, и сотрудники ЯТЭК) мог бы чувствовать себя комфортно.

Во время заседания с представителями правительства республики, администрациями посёлка и руководства компании ставились проблемные вопросы, решение которых позволит совершить рывок в социально-экономическом развитии. Это касается реконструкции и строительства дорог в три этапа, модернизации систем ЖКХ, повышения качественного медицинского обслуживания, строительства жилых домов и культурно-досуговых центров. В последнем направлении уже ведётся активная работа: строится целый микрорайон с доступным для всех граждан посёлка элементом благоустройства в виде большого парка для отдыха. Помимо этого, ставится задача по строительству большого спортивного объекта, нужда в котором испытывается на протяжении многих лет.

Кирилл Бычков

«Те задачи, которые стоят перед нами сегодня, обеспечат рост населённого пункта вследствие реализации больших планов компании. Они довольно серьезные. Есть планы в короткой перспективе наращивания ресурсной базы до 1 трлн кубометров газа. Поэтому есть понимание того, что масштабы проекта будут только расти, и соответствующую инфраструктуру мы должны обеспечить», – отметил Кирилл Бычков.

Вопрос обеспечения местными кадрами

Отдельно и.о. первого вице-премьера республики отметил вопросы образования, которые тесно связаны с вопросом обеспеченности кадрами. Последние несколько месяцев доказали, что в промышленность и другие отрасли экономики республики необходимо привлекать местные кадры. ЯТЭК признаёт, что такое отношение к кадровой политике вполне обосновано, и компания совершает определенные шаги в этом направлении. Так, основной акционер компании Альберт Авдолян запустил глобальный проект – фонд «Точка будущего», в рамках которого построена масштабная по методике обучения и размерам Школа в Иркутской области. Совместно с этой школой ЯТЭК планирует развивать программы среднего образования, чтобы подрастающее поколение заранее было готово к работе в одном из крупнейших предприятий.

 

Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 

Проводится большая работа с местными колледжами по выработке программ, разработанных под потребности компании. Речь идёт как о полноценном обучении, так и о тренингах, курсах повышения квалификации.

«Политика компании заключается в создании сквозного понимания для людей любого возраста. К каждому этапу развития личности будет предоставлена определенная программа, поддерживаемая компанией. Это касается разных уровней образования, начиная от дошкольного уровня», – подчеркнул Коробов.

Здравоохранение

Следующий важнейший вопрос, по мнению Кирилла Бычкова, касается сферы здравоохранения: «Сегодня весь мир находится на том этапе, когда на сферу медицины, охраны здоровья посмотрели с другой стороны. Стали видны некоторые изъяны. В этом направлении я рассчитываю на то, что нам удастся провести реконструкцию медучреждений в максимально сжатые сроки. Учитывая то, что предприятие крупное и системообразующее не только в республике, но и в стране, важны программы защиты от инфекционных заболеваний. Поэтому вопросы здравоохранения выводятся на первый план и необходимо их решать немедленно».

Экология

В плане развития посёлка Кысыл-Сыр одной из приоритетных задач перед ЯТЭК также стоит решение экологических проблем. На настоящий момент проведены тендеры и начата работа по проектированию полигона ТБО, а также по выделению под него участка.

За 50 лет накопилось много металлического мусора. Поэтому по всей территории посёлка уже идёт уборка и утилизация застоявшегося мусора благодаря закупленному мобильному прессу.

Андрей Коробов

Большое значение уделяется доведению компании до всех экологических стандартов международного уровня. В основном, это касается запуска в этом году биологической водоочистной станции и полной утилизации газов дегазации, которые шли на факелы. «Таким образом, экологическая повестка находится в фокусе всех ближайших планов компании. Это не вопросы лет, а ближайших месяцев», – заявил Коробов.

Он добавил, что форма развития компании вкупе с посёлком Кысыл-Сыр была избрана только потому, что была получена поддержка со стороны регионального правительства, нацеленного на улучшение благосостояния граждан. Об этом не раз говорил глава республики Айсен Николаев.

Фото: Мария Васильева, ЯСИА

Другие наши материалы:

Глава Якутии подписал указ о максимальной «удалёнке» и самоизоляции граждан старше 65 лет

Глава Якутии подписал указ о максимальной «удалёнке» и самоизоляции граждан старше 65 лет

Допуск работодателями вышеуказанных работников к выполнению трудовых обязанностей на рабочих местах, т.е. очно, будет квалифицироваться как административное правонарушение

Развитие посёлка – развитие компании. Компания ЯТЭК поделилась планами по развитию Кысыл-Сыра

Рабочая группа правительства республики под руководством и.о. первого вице-премьера Кирилла Бычкова ознакомилась с программой развития компании ЯТЭК, подразумевающей серьезные вливания в социально-экономическую жизнь посёлка Кысыл-Сыр и его инфраструктуру. Как отметило руководство компании, план мероприятий масштабный и нацелен на создание мощной инфраструктуры, предполагающей развитие и благополучие человеческого капитала в регионе, сообщает ЯСИА.


Советом директоров компании ЯТЭК одобрена инвестиционная программа до 2025 года, предполагающая серьезные финансовые вливания – более 37 миллиардов рублей. Как заметил генеральный директор компании Андрей Коробов, сумма не конечная и будет увеличиваться по мере развития всей программы. Во многом это будет связано с тем фактом, что в Кысыл-Сыре подразумевается организовать центр притяжения человеческого капитала путём создания необходимой современной инфраструктуры, где каждый человек (и жители посёлка, и сотрудники ЯТЭК) мог бы чувствовать себя комфортно.

Во время заседания с представителями правительства республики, администрациями посёлка и руководства компании ставились проблемные вопросы, решение которых позволит совершить рывок в социально-экономическом развитии. Это касается реконструкции и строительства дорог в три этапа, модернизации систем ЖКХ, повышения качественного медицинского обслуживания, строительства жилых домов и культурно-досуговых центров. В последнем направлении уже ведётся активная работа: строится целый микрорайон с доступным для всех граждан посёлка элементом благоустройства в виде большого парка для отдыха. Помимо этого, ставится задача по строительству большого спортивного объекта, нужда в котором испытывается на протяжении многих лет.

Кирилл Бычков

«Те задачи, которые стоят перед нами сегодня, обеспечат рост населённого пункта вследствие реализации больших планов компании. Они довольно серьезные. Есть планы в короткой перспективе наращивания ресурсной базы до 1 трлн кубометров газа. Поэтому есть понимание того, что масштабы проекта будут только расти, и соответствующую инфраструктуру мы должны обеспечить», – отметил Кирилл Бычков.

Вопрос обеспечения местными кадрами

Отдельно и.о. первого вице-премьера республики отметил вопросы образования, которые тесно связаны с вопросом обеспеченности кадрами. Последние несколько месяцев доказали, что в промышленность и другие отрасли экономики республики необходимо привлекать местные кадры. ЯТЭК признаёт, что такое отношение к кадровой политике вполне обосновано, и компания совершает определенные шаги в этом направлении. Так, основной акционер компании Альберт Авдолян запустил глобальный проект – фонд «Точка будущего», в рамках которого построена масштабная по методике обучения и размерам Школа в Иркутской области. Совместно с этой школой ЯТЭК планирует развивать программы среднего образования, чтобы подрастающее поколение заранее было готово к работе в одном из крупнейших предприятий.

 

Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 
Slider image
 

Проводится большая работа с местными колледжами по выработке программ, разработанных под потребности компании. Речь идёт как о полноценном обучении, так и о тренингах, курсах повышения квалификации.

«Политика компании заключается в создании сквозного понимания для людей любого возраста. К каждому этапу развития личности будет предоставлена определенная программа, поддерживаемая компанией. Это касается разных уровней образования, начиная от дошкольного уровня», – подчеркнул Коробов.

Здравоохранение

Следующий важнейший вопрос, по мнению Кирилла Бычкова, касается сферы здравоохранения: «Сегодня весь мир находится на том этапе, когда на сферу медицины, охраны здоровья посмотрели с другой стороны. Стали видны некоторые изъяны. В этом направлении я рассчитываю на то, что нам удастся провести реконструкцию медучреждений в максимально сжатые сроки. Учитывая то, что предприятие крупное и системообразующее не только в республике, но и в стране, важны программы защиты от инфекционных заболеваний. Поэтому вопросы здравоохранения выводятся на первый план и необходимо их решать немедленно».

Экология

В плане развития посёлка Кысыл-Сыр одной из приоритетных задач перед ЯТЭК также стоит решение экологических проблем. На настоящий момент проведены тендеры и начата работа по проектированию полигона ТБО, а также по выделению под него участка.

За 50 лет накопилось много металлического мусора. Поэтому по всей территории посёлка уже идёт уборка и утилизация застоявшегося мусора благодаря закупленному мобильному прессу.

Андрей Коробов

Большое значение уделяется доведению компании до всех экологических стандартов международного уровня. В основном, это касается запуска в этом году биологической водоочистной станции и полной утилизации газов дегазации, которые шли на факелы. «Таким образом, экологическая повестка находится в фокусе всех ближайших планов компании. Это не вопросы лет, а ближайших месяцев», – заявил Коробов.

Он добавил, что форма развития компании вкупе с посёлком Кысыл-Сыр была избрана только потому, что была получена поддержка со стороны регионального правительства, нацеленного на улучшение благосостояния граждан. Об этом не раз говорил глава республики Айсен Николаев.

Фото: Мария Васильева, ЯСИА

Другие наши материалы:

Глава Якутии подписал указ о максимальной «удалёнке» и самоизоляции граждан старше 65 лет

Глава Якутии подписал указ о максимальной «удалёнке» и самоизоляции граждан старше 65 лет

Допуск работодателями вышеуказанных работников к выполнению трудовых обязанностей на рабочих местах, т.е. очно, будет квалифицироваться как административное правонарушение

Scroll Up