Пенсионный фонд: Как учитывается стаж при совмещении работы и ухода за ребёнком

Как сообщает интернет-портал «Пенсионный фонд Российской Федерации», родитель может выбрать, какая занятость будет учитываться при формировании его будущей пенсии — за работу или за время ухода за ребёнком до полутора лет.

Каждому человеку за время его официальной работы начисляют так называемые индивидуальные пенсионные коэффициенты. Это показатель, от которого зависит размер пенсии. Количество коэффициентов зависит от суммы страховых взносов и стажа. За год работы можно их получить максимум 10.

В период ухода за ребёнком первые 1,5 года после рождения дают 2,7 пенсионного коэффициента. За 1,5 года ухода за вторым ребёнком пенсионные коэффициенты выше — 5,4. Уход за третьим или четвёртым ребёнком даёт ещё 1,5 года стажа и 8,1 пенсионного коэффициента. Так, мама четверых детей может сформировать до 24,3 коэффициента, которых сегодня, например, достаточно для выхода на пенсию по возрасту.

При обращении в ПФР укажите, какой стаж вы хотите учитывать — за работу или уход за ребёнком.

Но даже если вы не обратитесь в Пенсионный фонд сами, сотрудники выберут самый выгодный вариант, при котором страховая пенсия будет как можно выше.

В общей сложности родитель может получить до 6 лет стажа по уходу за детьми в возрасте до полутора лет.

Количество уже накопленных пенсионных процентов узнаём в личном кабинете на сайте ПФР или на портале «Госуслуги».