АЛРОСА охватила программой бесплатного скрининга более 5 тысяч сотрудников

Более пяти тысяч сотрудников компании «АЛРОСА» в прошлом году с 25 октября по 28 декабря прошли бесплатный медицинский скрининг. Обследование по программам «Мужское здоровье» и «Профилактика и ранняя диагностика заболеваний органов пищеварения» позволяет выявлять заболевания на ранних, бессимптомных стадиях, на которых лечение наиболее эффективно.

Скрининговая программа проходила на базе здравпунктов АЛРОСА на четырёх производственных площадках: в Удачном, Айхале, Мирном и Ленске. По программе «Мужское здоровье» проверились 2736 работников в возрасте от 40 лет, по программе «Профилактика и ранняя диагностика заболеваний органов пищеварения» скрининг прошли 2689 работников в возрасте от 45 лет.

В ходе медицинского обследования сотрудники прошли УЗИ внутренних органов, были собраны анализы различных биоматериалов, медики давали бесплатные консультации и рекомендации.

Результаты исследований будут известны в конце января и переданы в индивидуальном порядке всем, прошедшим скрининг.

Компания «АЛРОСА» решила продолжить в этом году программу медицинского скрининга сотрудников. Программа будет существенно расширена. Главные новшества — медицинское обследование специально для женщин и диагностика сердечно-сосудистой системы.

А в 2019 году скрининг будет проводиться в тех же городах алмазной провинции по направлениям «Женское здоровье», «Программа диагностики заболеваний органов пищеварения», «Кардио-скрининг».

В связи с высокой заинтересованностью работников рассматривается вопрос и о расширении возрастного интервала.

Программа, как и в 2017 году, будет бесплатной для работников «АЛРОСА». Положительный опыт организации скрининга в прошлом году позволяет увеличить в 2018 году количество обследуемых без ущерба качеству медицинской помощи.

Александр Терентьев, вице-президент «АЛРОСА»:

— В общей сложности в 2017 году скрининг прошли 90% приглашённых на обследование работников. Это отличный показатель, который говорит о том, что люди готовы обследоваться и заинтересованы в подобных программах.

Такой положительный отклик позволит нам в текущем году расширить программу скрининга, и уже в первом полугодии мы сможем оценить его итоги.

Юлия Кулакова, директор Медцентра «АЛРОСА»:

— Самое ценное в скрининге – то, что мы видим отклонения в здоровье, когда болезнь еще не проявляет себя клинически. Это и есть профилактика в чистом виде. Более того, работников с хроническими заболеваниями медцентр ставит на диспансерный учет и обеспечивает им противорецидивное лечение, наблюдение и контрольное обследование. В зависимости от результатов обследования сразу после скрининга работник либо получает медицинскую помощь в здравпункте, либо врач отправляет его в стационар или, при подозрении на новообразование, в ведущие клиники страны в рамках корпоративного полиса ДМС. Таким образом, никто не остается без внимания и поддержки.