Categories: Общество

В якутском центре «Мои Документы» рассказали о принципах подбора персонала

Интервью с начальником отдела управления персоналом Надеждой Яковлевой

О принципах подбора персонала в интервью с начальником отдела управления персоналом центра «Мои Документы» Надеждой Яковлевой.

В многофункциональном центре Якутии трудятся более 500 человек по всей республике. Их всех объединяет один ключевой момент: каждый, кто работает или когда-либо работал в якутском МФЦ, был принят на работу Надеждой Яковлевой, бессменным начальником отдела управления персоналом. Надежда Эдуардовна – настоящий человек труда, работает с самого основания центра вот уже на протяжении 14 лет и была первой, кто принят на работу во вновь созданный ГАУ «МФЦ РС(Я)».

Надежда Эдуардовна, с чего начиналось открытие МФЦ?

Как вышел указ президента Якутии, начались организационные работы по созданию учреждения. Для всех это была новая сфера, требующая нового подхода в предоставлении услуг населению, нужны были люди нового формата. Поэтому в январе 2010 года был объявлен первый конкурс на замещение вакантных должностей, так как в любой организации всё начинается с кадров.

Как проходил первый конкурс МФЦ?

Очень масштабно, желающих попасть в эту новую сферу было много, мы получили 419 заявок. В марте 2010 года сформировался первый коллектив нашего учреждения. Есть цитата Росс Перо: «Орлы не летают стаями – их нужно отыскивать поодиночке». И мы их нашли!

А работают ли сегодня сотрудники из первого состава?

Конечно. Они сейчас составляют основу нашего коллектива. Это наш руководитель – Батуева Таисия Львовна, наши начальники основных отделов и сотрудники, которые занимаются внедрением услуг, обработкой обращений, правовой экспертизой.

Какими качествами должны обладать сотрудники МФЦ?

Прежде всего такими качествами, как доброжелательность, порядочность, честность и искреннее желание помогать людям. Ведь это работа с населением.

Что даёт МФЦ как учреждение своим сотрудникам?

Во-первых, это система профессионального обучения: тренинги, семинары и другие мероприятия для развития и повышения квалификации.

Во-вторых, это комфортные условия труда, техническое обеспечение, обеспечение социальных гарантий и активная корпоративная культура.

Как сейчас к вам можно трудоустроиться?

Центр «Мои Документы» — это, прежде всего, люди. Мы ищем инициативных, энергичных людей, готовых внести вклад в повышение уровня жизни населения. Каждый желающий стать частью команды может подать заявку в электронном виде через портал, «Подача резюме в МФЦ».

Recent Posts

  • Общество

В Якутии в рамках недели туризма пройдут мероприятия, направленные на развитие индустрии

Неделя туризма — это возможность для жителей республики по-новому взглянуть на родной край

19.09.2025
  • Общество

ПСБ в Якутии принял участие в V республиканском форуме «Бизнес — дело семейное»

Эксперты банка рассказали о специальных пакетных предложениях для селлеров маркетплейсов и интернет-предпринимателей

19.09.2025
  • Основное
  • Политика

Главы трех районов вступили в ряды партии «Единая Россия»

Новыми членами партии стали Василий Алексеев, Айаал Бурцев и Сергей Гребнев, возглавляющие Усть-Алданский, Таттинский и…

19.09.2025
  • Главное
  • Происшествия

Причиной сбоя в работе интернета в Якутии стал лось

Было принято решение о временном медикаментозном усыплении лося под контролем специалистов

19.09.2025
  • Финансы

8 из 10 звонков по вопросам просроченной задолженности в Сбере совершает робот-оператор

Совокупный финансовый эффект от применения ИИ в процессах работы с задолженностью в этом году составит…

19.09.2025
  • Главное
  • Общество

Команда Якутии одержала победу в финале соревнований «Путь ВОИНа»

В финальном этапе приняли участие сильнейшие команды из четырех регионов России

19.09.2025