В Якутии разрабатывают меры повышения занятости и снижения оттока населения в арктической зоне

В 13 арктических и северных районах Якутии безработица достигла 8,8%, что превышает среднереспубликанский показатель на 1,7%. Ежегодно север покидают порядка 500 человек. Сложную задачу с занятостью населения в арктической зоне Якутии можно решить, считают власти республики.

Чтобы кардинально изменить ситуацию, требуются совместные усилия республиканских и муниципальных властей, прежде всего, в создании приемлемых условий для постоянного проживания. Большие надежды связываются с промышленным освоением Арктики. Об этом шла речь на расширенной коллегии с участием органов госвласти и представителей 13 арктических и северных районов в режиме селектора.

«Правительство республики разрабатывает стратегию социально-экономического развития арктической зоны на период до 2030 года. Наша задача — в проект документа внести предложения, более эффективные с точки зрения повышения уровня занятости и прекращения оттока населения. Если все механизмы заработают, думаю, за счет бюджета и привлечения инвестиций в арктической зоне это вполне реализуемые задачи», — подчеркнул Степан Москвитин.

В арктической зоне Якутии всего проживает 68,5 тысячи человек. Из числа трудоспособного населения 3,1 тысячи северян или 8,8% не имеют работы.

В арктической зоне, где нет большого числа крупных работодателей, создавать новые рабочие места сложно. Кроме того, около 1,5 тысячи человек не имеют никакой специальности. В связи с этим «на северах» широко распространена неформальная занятость.

«По нашим оценкам, более 7 тысяч человек работает без оформления трудовых договоров. Понятно, что такое положение влечет для них отсутствие пенсии и социальных гарантий. На самом деле, это очень серьезная проблема, которая может быть решена только на федеральном уровне. Нужны соответствующие поправки в действующее законодательство в сфере рыболовства и охотпромысла, другие традиционные виды деятельности», — добавил собеседник ЯСИА.

Не менее важно остановить отток населения. Ежегодно арктическую зону покидают около 500 человек, в основном молодежь в возрасте от 16 до 29 лет. Обратный приток на сегодня отсутствует, несмотря на то, что незанятыми остаются вакансии в социальных сферах с зарплатой от 55 тысяч рублей без учета районного коэффициента.