Законопроект о регулировании дистанционной и временной удаленной работы внесен в Государственную Думу. Документ есть в распоряжении «Парламентской газеты».
В пояснительной записке к проекту говорится, что начало пандемии привело к масштабному распространению режима удаленной работы и к развитию взаимодействия между сторонами трудовых отношений с использованием информационно-коммуникационных технологий. Кроме того, пандемия коронавируса выявила проблемы российского трудового права, в частности, состоящие в его недостаточной гибкости. Также оно оказалось не готовым к массовому переводу работников на удалённый режим работы.
Соответствующий документ дополняет и детализирует положения Трудового кодекса, посвященной особенностям удаленной работы. В законопроекте содержатся нормы относительно рабочего времени и отдыха работников на удаленке, в частности их «право быть офлайн». Документом также устанавливается и возможность компенсации расходов удаленных работников.
«Принятие изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации будет способствовать развитию взаимоотношений между работниками и работодателями в условиях меняющегося мира, законодательно закрепит их новые права и обязанности», — говорится в пояснительной записке.
Двум лайкам с кличками Бэлэх и Кэрэчээнэ сейчас уже по восемь лет
Чемпионат Европы начнётся в 17:00 по якутскому времени
Каждый год фестиваль собирает исполнителей, мастеров и исследователей со всей Азии, Европы и других стран
Бригада под руководством Мая Третьякова построила многие знаковые здания Якутска
Средства были привлечены в рамках всероссийского конкурса лучших проектов создания комфортной городской среды
Полпред объяснил, почему полуразрушенное здание под Угледаром носит название «Дом Трутнева»