Увольняемым сотрудникам не понадобятся справки о доходах

Службы занятости начнут сами рассчитывать средний заработок гражданина, на основе которого определяется размер пособия по безработице. Суммы доходов будут запрашивать в Пенсионном фонде. Таким образом, работодатели могут не выдавать таких справок увольняемым сотрудникам. Правила расчёта пособия по безработице определены постановлением правительства, которое вступает в силу 25 сентября, сообщает «Парламентская газета».

Формула расчёта пособия не изменилась: учитывается реально выплаченная зарплата или другие вознаграждения за последние три месяца на последнем месте работы. Средний заработок исчисляют за последние три месяца, предшествующие календарному кварталу перед месяцем подачи заявления в службу занятости. Если в каком-то из этих трёх месяцев дохода не было, он исключается из расчётного периода. Если дохода не было все три эти месяца, средний заработок будут считать по предшествующим трём месяцам.

Не включают в расчёты социальные выплаты, например, материальная помощь или компенсация проезда.

Справку от работодателей потребуют только для сотрудниц, бывших в декретном отпуске, а также для работников, получавших необлагаемый взносами доход, например, больничные.

Помимо пособия по безработице, по таким правилам будут рассчитывать стипендию для граждан, проходящих профессиональную подготовку или переобучение по направлению службы занятости.