В марте утверждены Правила предоставления субсидий на частичную компенсацию затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных безработных граждан, сообщает Минпред Якутии.
Предоставление субсидии осуществляется Фондом социального страхования Российской федерации из средств федерального бюджета, предоставленных Фонду, на реализацию данных целей. Ее получателями выступают юридические лица, в т. ч. бюджетные и казенные учреждения, индивидуальные предприниматели.
Участники: граждане, зарегистрированные в центрах занятости населения в качестве безработных на 1 января 2021 года, на дату направления на работу являющиеся безработными; на дату заключения трудового договора не имеющие работу, не зарегистрированные в качестве индивидуального предпринимателя (крестьянско-фермерского хозяйства), не применяющие специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход».
Размер субсидии равен минимальному размеру оплаты труда, увеличенному на районный коэффициент и сумму страховых взносов, на фактическую численность трудоустроенных безработных граждан, соответствующих установленным критериям. Субсидии перечисляются по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев с даты их трудоустройства.
Предоставление субсидии по истечении 3-го месяца работы трудоустроенного безработного гражданина и по истечении 6-го месяца работы трудоустроенного безработного гражданина производится Фондом после проведения проверки идентификации трудоустроенных безработных граждан и выплаты им заработной платы не ниже величины МРОТ.
Работодатель обязан сохранить до 15 декабря 2021 года не менее 80 процентов численности трудоустроенных граждан.
Подробности и Памятка для работодателей, трудоустраивающих безработных граждан – на сайте министерства.
Источник: Министерство предпринимательства, торговли и туризма Республики Саха (Якутия)
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: