Проект передвижного обучения рабочим специальностям охватит три района Якутии

Проект «Передвижной учебно-строительный комбинат» (ПУСК) расширяет границы. Автобус с материально-техническим оснащением для профориентационного обучения планируют запустить в трех районах республики: Горный, Амгинский и Усть-Алданский. Подписание соглашений на реализацию проекта на 2021-22 гг. состоялось 7 декабря в Центре опережающей профессиональной подготовки.

Соглашения были подписаны между Минобразования, Минмолодежи,  Госкомзанятости, Центром опережающей профессиональной подготовки, Молодежным правительством Якутии и главами администраций районов.

Напомним, что пилотный проект был запущен в феврале 2021 года региональным Центром опережающей профессиональной подготовки совместно с Молодежным правительством Якутии на территории Горного улуса по рабочей профессии «Сварщик ручной дуговой сварки плавящимся покрытым электродом».


Цели проекта: уменьшение количества безработной и незанятой молодежи в селах, подготовка кадров для строительной отрасли и профориентационная работа со школьниками.

В 2021 году «ПУСК» вошел в общероссийский банк данных лучших практик в сфере профориентации.

«Наша сегодняшняя встреча — это встреча, нацеленная на будущее. «ПУСК» призван поддержать тех наших граждан, постоянных жителей республики, которые после окончания школы остаются работать на благо своих наслегов. Часть из них, в силу различных причин, не получают профессионального образования. Среди них много профессионалов своего дела. К сожалению, они не имеют соответствующего документа о квалификации. Получение документа об образовании с соблюдением всех нормативных требований позволит им официально и более достойно получать заработную плату, обеспечивать свои семьи», — сказал Михаил Присяжный, заместитель министра образования и науки РС (Я).

««ПУСК» — это новая идеология системы образования. Если раньше, чтобы получить сертификат рабочего нужно было ехать в образовательное учреждение, выстраивать логистику, то теперь это можно сделать, не выходя из дома. Главная наша задача — обучить молодых граждан, чтобы в дальнейшем у них была возможность трудоустроиться или стать самозанятыми. Во время первого запуска был вариант только коммерческого обучения, теперь, благодаря тому, что проект стал победителем гранта главы РС (Я), обучение по всем направлениям будет бесплатным.

По итогам работы проекта в Горном улусе 16 человек успешно завершили профессиональное обучение. Из них 2 трудоустроились в строительной компании, остальные 14 оформили самозанятость. Профориентационные семинары посетили 256 школьников. В 2022 году планируется охватить 100 слушателей и 300 детей. Обучения будут проходить по направлениям: бетонщик, маляр и сварщик», — рассказал о практике проекта и о будущих планах Владислав Хабаров, руководитель Центра опережающей профессиональной подготовки.

«В Горном улусе нет средне-профессионального образовательного учреждения. Поэтому наши граждане вынуждены выезжать за пределы района для получения рабочей специальности. Мы были рады услышать, что эту проблему можно решить и сразу согласились на подписание шестистороннего соглашения по проекту «ПУСК».

В нашем районе был большой объем работы в связи с подготовкой к Играм Манчаары. Нужно отметить компанию «Адгезия», которая предоставила производственную практическую площадку. Выпускники программы работали на строящихся объектах в селе Бердигестях.

Благодаря этой инициативе у наших граждан появится реальная возможность получить рабочие специальности на месте проживания. Это положительно сказывается на многих моментах. Наши слушатели говорили, что без такого проекта они бы не стали обучаться», — поделился опытом реализации проекта глава Горного улуса Никита Андреев.

Подписание Соглашения с первым заместителем главы МР «Усть-Алданский улус» с Петром Поповым

«Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения всегда поддерживает проекты направленные на повышение конкурентоспособности жителей нашей республики. На сегодняшний день в региональном банке вакансий у нас свыше 12 тысяч единиц. Из них 62% — рабочие специальности. Поэтому «ПУСК» имеет огромный мультипликативный эффект. Пандемия и связанные с ней изменения в экономике привели к дефициту кадров в строительной отрасли. И этот проект также направлен на то, чтобы устранить этот дефицит. Неспроста выбраны самые востребованные на рынке труда специальности.

Подписание Соглашения с первым заместителем главы МР «Амгинский улус» с Иннокентием Климентовым

Также вопрос, чтобы на стройках работали местные трудовые ресурсы — задача, поставленная главой республики в ходе своего послания в прошлом году.

Когда человек трудоустроен, когда он понимает, что работает на своей земле, когда он вносит вклад в социально-экономическое развитие своего родного улуса — это совершенно другое настроение граждан, это улучшение благосостояния, это повышение доходов, счастья и здоровья наших детей и семей. 

Не только обучить, но и трудоустроить граждан — это наша с вами совместная задача. Граждане должны быть востребованы именно на тех объектах, которые у нас сегодня в улусах есть и будут. Проекту быть. Уверена, у него светлое будущее», — подытожила Елена Калашникова, председатель Государственного комитета республики по занятости населения.

Фотографии предоставлены пресс-центром ЦОПП

2
0
28 января 28.01
  • -32°
  • $ 78,95
  • 88,47