Финансирование направлено на развитие спорта, поддержку образования, возрождение культурного наследия КМНС, а также благоустройство объектов.
В рамках социально-экономического соглашения с администрацией Томпонского района «Полиметалл» выделил 48,9 млн рублей на развитие социальной сферы района с 2017 по 2020 годы. Это поддержка образования и культуры, развитие спорта, возрождение культурного наследия коренных малочисленных народов Севера, а также благоустройство социальных объектов. Дополнительно на приобретение оборудования, средств индивидуальной защиты и лекарственных препаратов для борьбы с пандемией COVID-19 для центральной районной больнице оказана помощь в сумме 7,4 млн рублей. Кроме того, предприятие взаимодействует с образовательными учреждениями для привлечения студентов на практику и дальнейшего их трудоустройства после запуска Нежданинского ГОКа. Об этом сообщили руководители Южно-Верхоянской горнодобывающей компании Александр Симон на открытой встрече с представителями Томпонского района, передает ЯСИА.
Начиная с 2015 года «Полиметалл» вступил в совместное предприятие с «Южно-Верхоянской горнодобывающей компанией» и в 2018 году консолидировали 100% долю в Нежданинском месторождении.
Как отметил управляющий директор «Южно-Верхоянской горнодобывающей компании» Александр Симон, месторождение было открыто в середине 1950-х годов и все это время развивалось с разной степенью динамики. В 1990-е, 2000-е годы процесс практически был остановлен.
«Мы дали второе дыхание месторождению и сегодня можно говорить о результатах. В настоящее время построены практически все объекты инфраструктуры: вахтовый поселок, котельная, отремонтирована дорога, которая связывает месторождение с фабрикой. Главный корпус самой фабрики уже построен, и ведется монтаж оборудования. Кроме того, ведется строительство новой ЛЭП-110 кВт от Хандыги до месторождения – это около 260 километров. Ждем запуск этой линии в 2022 году. По нашим планам в первом квартале следующего года мы начинаем добычные работы в карьере и в третьем квартале планируем запустить нашу фабрику и получить первую продукцию: золотосеребряный концентрат. На проектную мощность планируем выйти к концу 2021 года», — сказал Александр Симон.
В первый год на месторождении планируется получить порядка 5 тонн золота, что, несомненно, скажется на социально-экономической динамике не только района, но и всей Якутии.
«Сейчас мы заняты формированием коллектива, мы привлекаем порядка 30 процентов местных кадров. И уже в следующем году обученный коллектив начнет работу на месторождении», — подчеркнул Симон.
Кроме того, в 2020 году ЮВГК приняли 27 молодых специалистов, это работники до 30 лет с высшим образованием, сообщил управляющий директор, отвечая на вопрос представителя студентов Томпонского района Спиридона Кейметинова.
«Предприятие взаимодействует с ссузами и вузами по вопросам привлечения студентов на практику и дальнейшего их трудоустройства. Так, с 2018 года на предприятии прошли практику 19 человек, из которых трудоустроено шесть человек. А также на базе горно-геологического техникума в Хандыге открыты две группы по специальности «обогащение полезных ископаемых». Кроме того, взаимодействуем с Центром занятости по вопросам переподготовки на специальности для комплектования персоналом обогатительной фабрики. Основной набор персонала планируется в 2021 году в связи с запуском в работу ГОКа», — сказал Симон.
Заместитель управляющего директора «Южно-Верхоянской горнодобывающей компании» по персоналу и социальным вопросам Андрей Загайнов сообщил, что в рамках соглашения с администрацией Томпонского района с 2017 по 2020 годы выделено и освоено 48,9 млн рублей на социальную сферу.
«В этом году освоено 12,406 миллионов рублей, которые были направлены в основном на образование, на развитие спорта, а также на поддержку коренных народов Севера. На образование выделили пять миллионов рублей. Это ремонты в Хандыгской школе, детском саде «Мишутка» и материальное оснащение горно-геологического техникума в поселке Хандыга. На поддержку спорта в Томпонском районе выделили свыше трех миллионов рублей. С целью поддержки коренных народов Севера освоено 1,300 млн рублей», — сообщил Загайнов.
В следующем году инвестиции в социальную сферу в рамках соглашения составят более 13 млн рублей.
Также Андрей Загайнов отметил, что с 2019 года компания вместе с районной администрацией проводит конкурс социальных проектов, благодаря которому население активно включается в разные сферы жизнедеятельности района. Номинации конкурса направлены на развитие спорта, творчества, искусства, поддержку образования, возрождение культурного наследия КМНС, благоустройство территорий, а также реализуют волонтерские и экологические проекты жителей.
Так, прошлогодние победители конкурса народных соцпроектов благоустроили мемориальный комплекс имени Ф.М. Охлопкова к 75-летию Победы, организовали школьный тир «Снайпер» и инновационную секцию «Гимназия – территория ГИС» в многопрофильной гимназии имени В.А. Штырова, отреставрировали крыльцо Хандыгской средней общеобразовательной школы, оформили прилегающую зону Хандыгской детской школы искусств, а также запустили волонтерский отряд в селе Охотский Перевоз.
Отметим, что одним из приоритетов социальной политики компании является поддержка коренных малочисленных народов Севера. Это, в первую очередь, вклад в сохранение и развитие традиционных методов хозяйствования КМНС, культурного наследия.
«Мы должны построить новую модель взаимодействия компании и коренных малочисленных народов Севера, занятых в традиционных отраслях. У нас это уже получается – мы получаем большую помощь от компании в разных сферах, и мы все это очень сильно ощущаем. Ежегодно ЮВГК софинансирует работы по строительству заградительной изгороди для безопасного выпаса оленей. Оленеводам района оказывается помощь в закупке запчастей к «Уралу», бензопил. Благодаря этому строятся корали: для дойки оленьего молока, для ежегодной инвентаризации и вакцинации оленьего поголовья. Кроме этого, строительство комфортных жилых домов вместо привычных палаток значительно улучшает санитарно-бытовые условия проживания. Для обеспечения непрерывной, жизненно необходимой связи с самыми дальним стадами, компания безвозмездно передает нам ГСМ для электростанций и дизтопливо для техники», — рассказала председатель кочевой семейно-родовой общины малочисленных народов Севера (эвенов) им. П.Е. Погодаева Мария Погодаева.
Напомним, Нежданинское месторождение является четвёртым по величине в пределах России. «Полиметалл» владеет технологиями обогащения, которые позволят перерабатывать дважды упорные руды месторождения, в свое время значительно осложнявшие работу предшественников. Концентрат с обогатительной фабрики Нежданинского планируется перерабатывать на Амурском гидрометаллургическом комбинате в Хабаровском крае. Там располагается первое в России гидрометаллургическое производство на основе технологии автоклавного окисления.
Огонь игр преодолел более 26 тысяч километров
По предварительным данным, общая сумма незаконного денежного вознаграждения составляет почти 14 млн рублей
Весь день звезды будут склонять к активным, энергичным действиям
Александр Дегтяренко выступал в составе сборной команды ДФО
Школьники соревновались в различных жанрах и направлениях креативной индустрии
Страстная седмица предшествует Пасхе, которая будт отмечаться 5 мая