Электронная или бумажная трудовая книжка: остался месяц для выбора

Поделиться новостью:

У работодателей остается почти месяц на уведомление сотрудников о выборе формы трудовой книжки, сообщили ЯСИА в пресс-службе Пенсионного фонда республики.


Напоминаем, что у работодателей Республики Саха (Якутия) подходит к концу срок для того, чтобы уведомить своих сотрудников в письменном виде о необходимости сделать в течении 2020 года выбор – остаться с бумажной трудовой книжкой или перейти на электронный вариант. Такие письменные уведомления с января 2020 года до 30 июня включительно должны получить работники всех организаций республики независимо от формы собственности.

Подчеркнем, что о своем выборе – продолжить ведение трудовой книжки в бумажном виде или перейти на электронный документ работники обязаны уведомить по 31 декабря 2020 года включительно.

При этом отметим, что в случае сохранения бумажной версии в последующем можно будет перейти на электронный формат. В то время как обратный переход законом не предусмотрен.

С начала 2020 года в Якутии сохранили традиционный формат трудовой книжки 40622 человека, а 10412 работников перешли на электронный вариант.

Другие наши материалы:

В двух наслегах Мегино-Кангаласского района Якутии обнаружили незаконные свалки

Сотрудник отдела государственного земельного надзора  на основании Закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля...

Электронная или бумажная трудовая книжка: остался месяц для выбора

У работодателей остается почти месяц на уведомление сотрудников о выборе формы трудовой книжки, сообщили ЯСИА в пресс-службе Пенсионного фонда республики.


Напоминаем, что у работодателей Республики Саха (Якутия) подходит к концу срок для того, чтобы уведомить своих сотрудников в письменном виде о необходимости сделать в течении 2020 года выбор – остаться с бумажной трудовой книжкой или перейти на электронный вариант. Такие письменные уведомления с января 2020 года до 30 июня включительно должны получить работники всех организаций республики независимо от формы собственности.

Подчеркнем, что о своем выборе – продолжить ведение трудовой книжки в бумажном виде или перейти на электронный документ работники обязаны уведомить по 31 декабря 2020 года включительно.

При этом отметим, что в случае сохранения бумажной версии в последующем можно будет перейти на электронный формат. В то время как обратный переход законом не предусмотрен.

С начала 2020 года в Якутии сохранили традиционный формат трудовой книжки 40622 человека, а 10412 работников перешли на электронный вариант.

Другие наши материалы:

В двух наслегах Мегино-Кангаласского района Якутии обнаружили незаконные свалки

Сотрудник отдела государственного земельного надзора  на основании Закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля...

Scroll Up