От идеи до гранта: «Полиметалл» в Якутии обучает участников конкурса соцпроектов

Еще в 2020 году «Полиметалл» инициировал в арктическом Верхоянском районе свой конкурс социальных проектов. На днях в районе завершился очередной обучающий десант, который сопровождает данный конкурс.

В Верхоянье компания добывает серебро, осваивая крупнейшее в России месторождение Прогноз. Замысел конкурса был предельно конкретен: привлечь жителей к открытому диалогу, наладить с ними прямую обратную связь и узнать актуальные потребности буквально из первых уст. Однако стратегия компании изначально была шире благотворительных акций. За шесть лет недропользователь вывел диалог с жителями отдаленного арктического района на принципиально новый, более зрелый уровень. То, что в 2020 году начиналось как традиционный конкурс социальных проектов одного предприятия, сегодня превратилось в комплексную среду для раскрытия потенциала жителей. Теперь грант становится здесь стартовым капиталом, за которым следует проектный рост его получателей и изменения на всей карте района.

На это сильно повлияло обучение проектной культуре. Уже к третьему сезону своего конкурса горняки усилили его бесплатной образовательной платформой. Благодаря этому все желающие получают навыки социального проектирования и улучшают качество своих заявок. Это позволяет им уверенно участвовать не только в конкурсе недропользователя, но и в других независимых грантовых отборах. Для этих целей «Полиметалл» привлек в качестве партнера фонд «Единый ресурсный центр поддержки СО НКО и развития гражданских инициатив Якутии». Его специалисты ежедневно проводят экспертизу проектов федерального уровня.

Главный итог — социальный капитал

В этом году специалисты Единого ресурсного центра традиционно провели выездное обучение в Верхоянье. Чтобы охватить максимальное количество обучающихся, многие из которых не могли из-за последствий паводка добраться до райцентра и Верхоянска, эксперты центра при содействии руководства района доехали до сёл Борулах и Адыча. К образовательным консультациям присоединились команды из сёл Бала, Боронук и Хайысардах. Всего обучение прошли около 50 человек – представители разных отраслей и профессий. Победители конкурса будут объявлены в начале ноября.

Как отмечает представитель фонда Надежда Ноговицына, «из года в год у команд растет опыт, рождаются более интересные и смелые проекты, они хорошо планируют ожидаемый результат». Инструментом этой трансформации среди множества своего арсенала, эксперты фонда называют свою авторскую настольную игру «10 шагов». Она изначально разрабатывалась для детей, но успешно зарекомендовала себя и для взрослых команд. «Ежегодно из порядка 30 заявок в финал выходят победители в шести номинациях. Инициативы активистов при поддержке промышленной корпорации создают принципиально новую среду для образования, творчества, общения и здоровья верхоянцев», — говорит эксперт.

География знаний и проектов

За годы работы «Полиметалла» в районе отремонтированы социальные объекты, оснащены современным оборудованием учреждения здравоохранения и культуры, школы и библиотеки, появляются арт-объекты.

Еще один положительный эффект конкурса в том, что итоги одного наслега становятся наглядной мотивацией для соседних. Например, первые спортплощадки в районе появились на пришкольной территории в Батагае, затем в Верхоянске, но очень скоро прогресс в спортивной инфраструктуре дошел до отдаленного Табалахского наслега, известного своими спортивными традициями. В селе Бала оснастили современными тренажерами арочный спортзал. А в Дулгалахе, единственном поселении района без спортзала, год назад появилась уличная спортивная зона с тренажерами. Проект — победитель в номинации «Золотая медаль» запустили односельчане известных в Якутии борцов-хапсагаистов братьев Ноговицыных, отец которых в 1996 году зажег огонь первых международных игр «Дети Азии» на священных горах Кисилях.

Педагоги Сартанской школы на средства гранта запустили мастерскую «АйМас» по резьбе по дереву и кости. А в Улахан-Кюэле реализован другой уникальный проект-победитель: благодаря энтузиастам заработал центр поддержки и взаимопомощи «Дьүөгэ» («Подруга»). В его стенах женщин, переживающих трудную жизненную ситуацию, обучают швейному делу и сбору фиточаев. Такой подход усиливает социальную поддержку, делая расчет на последующую экономическую самостоятельность участников клуба. Не оставляют без внимания и мужчин, привлекая их к совместным проектам, в том числе по благоустройству наслега.

Сильнейшие заявки собрала в предыдущем году экономинация «Зеленый образ жизни». Так, педагоги районного детского центра этим летом провели большую работу по организации экотроп, а в агролаборатории Томтор Борулахского наслега еще в январе школьники получили первый урожай салата.

Директор по социальной политике и региональным коммуникациям Якутского филиала «Полиметалла» Татьяна Лебедева вспоминает, что если первые заявки действительно напоминали описание проблемы с выводом «купите и доставьте», то сегодня верхоянцы участвуют в конкурсе с детально просчитанными бюджетами, четкой аргументацией и пониманием того, как их инициатива будет жить в будущем. «Именно в этом и заключается суть диалога компании с населением. Мы целенаправленно идем к тому, чтобы наше взаимодействие становилось равноправным и ответственным партнерством. Такой подход создает крепкую основу для развития арктического Верхоянья», — убеждена представитель промышленной компании.

Что говорят участники обучения

Ульяна Потапова, директор Верхоянской межпоселенческой библиотечной системы:

— Приняла участие в семинаре впервые. Обучение прошло на высоком уровне – от самой организации до подачи учебного материала. Хочу выразить благодарность компании-организатору и непосредственно Надежде Моисеевне: видно, что она опытный специалист, который действительно знает и любит свое дело. Все было изложено предельно ясно, без лишних отступлений. Считаю, что такие обучения очень полезны и действительно пригодятся в будущем.

Лариса Старостина, специалист отдела общего образования Управления образования:

— В этом году я лично не писала проект, но решила принять участие в обучении, чтобы лучше понимать, как это делается. Но опыт участия в других грантах у меня все же имеется. И могу сказать, что такое решение «Полиметалла» – это большая поддержка для нас. Хотелось бы, чтобы в будущем на семинарах участвовали все руководители. Особенно в такое трудное время, когда повсеместно бюджеты требуют экономии, надо думать, как развивать наши детские сады и школы, привлекая средства грантов.

Альбина Семенова, заведующая детским садом «Радуга»:

— Совсем недавно мы открыли в нашем детском саду новую площадку. Это стало возможно благодаря участию в конкурсе социальных проектов «Полиметалла» в номинации «На вес золота». Для участия в конкурсе мы предварительно проходили обучение. Такой подход компании является мощной поддержкой. Мы научились грамотно писать проекты и оформлять заявки. Благодаря этому наш садик преображается, планируем участвовать в конкурсе и в будущем. И сегодня хотим искренне поблагодарить горняков. Их поддержка вносит весомый вклад в укрепление здоровья и гармоничное развитие маленьких северян.