Недропользователи Якутии провели профориентационную конференцию для школьников

Поделиться новостью:

Представители ведущих промышленных предприятий и профессиональных образовательных учреждений Якутии встретились с будущими выпускниками школ села Хандыга Томпонского района и рассказали им о профессиях в горной отрасли. Инициатор встречи – горнорудная компания «Полиметалл», которая осваивает четвертое по величине месторождение золота в России – Нежданинское, расположенное в этом районе.


Как отметил глава Томпонского района Яков Степанов, который  дал старт первой профориентационной конференции для школьников, главная цель мероприятия – консолидация усилий недропользователей, населения и государственных институтов образования для развития промышленности улуса.

«Для нас, для муниципальных властей очень важно, чтобы наши жители и молодежь трудоустраивались в промышленных предприятиях. Конечно, для этого в нашем районе созданы уникальные возможности, например, у нас работает замечательный Горно-геологический техникум. Отучившись здесь, ребята могут трудоустроиться в нашем районе», — сказал глава. Он уверен, что опыт проведения профориентационной конференции нужно распространять и в другие районы.

Сегодня на территории района ведут деятельность несколько крупных недропользователей: «Якутуголь» в поселке Джебарики-Хая, «ГеоПроМайнинг», осваивающий Верхне-Менкеченское полиметаллическое месторождение, и «Полиметалл», который работает на одном из крупнейших проявлений рудного золота в России – на Нежданинском месторождении. Со всеми компаниями администрация района подписала соглашение о социальном сотрудничестве.

В 2021 году планируется запуск обогатительных фабрик на Верхне-Менкеченском и Нежданинском месторождениях, которым будут необходимы сотни квалифицированных специалистов. У школьников Томпонского улуса появилась уникальная возможность, не выезжая за пределы родного района, получить образование в Горно-геологическом техникуме и быть трудоустроенными.

Инициаторами проведения конференции стала компания «Полиметалл». Их представитель, заместитель директора Якутского филиала акционерного общества «Полиметалл» по персоналу и социальным вопросам Наталья Чепурнова подчеркнула, что компания стремится трудоустроить местное население, так как это в этом есть обоюдная выгода – компании не нужно привозить специалистов из других регионов, а район получает возможность развиваться и трудоустраивать молодежь.

«Мероприятие важно для всех сторон: как и для ребят, которым необходимо определиться с будущей профессией, так и нам, работодателям. Мы все понимаем, что дефицит кадров уже наступил и будет продолжаться. Важно также то, чтобы Томпонский улус процветал и дети, проживающие здесь, были трудоустроены и имели стабильную работу», — сказала Чепурнова. Она также отметила, что ребятам повезло родиться в то время, когда работают промышленные гиганты, где постоянно востребованы технические специальности. Среди них «Полиметалл», который занимает второе место по добыче золота и первое место – по добыче серебра в России.

Представители компаний рассказали будущим студентам об условиях поступления в профильные учебные заведения, своей деятельности, востребованных специальностях и условиях работы. Они отметили, что профессии горной промышленности будут востребованы еще многие десятилетия пока будет актуально недропользование.

Заместитель министра образования и науки Нюргуна Соколова обратила внимание на то, что сами предприятия заинтересованы в будущих кадрах и инициируют полезные мероприятия.

«Они не просто приглашают готовые кадры, а готовят их со школьной скамьи, рассказывая о своей деятельности. Люди, работающие в горной промышленности, – это те люди, которые создают благосостояние нашей республики. Мероприятие прошло с пользой и для школьников, и их родителей», — добавила замминистра.

В республике готовят горняков и технические кадры семь вузов, среди них крупнейший – Северо-Восточный федеральный университет. Их представители также рассказали о специальностях для горной отрасли. Кроме того, квалифицированные технические кадры в республике готовят 48 колледжей и техникумом.  Представитель Горно-геологичского техникума, который функционирует с 2011 года, также выступил и рассказали, как можно поступить и сколько нужно учиться.

По информации регионального представителя Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке Сергей Ли, в числе наиболее востребованных профессией со средним образованием – горный рабочий, проходчик, лаборант-аналитик, обогатитель полезных ископаемых.

«Добыча угля и металлических руд – отрасли, в которых заявлена наибольшая кадровая потребность в Дальневосточном федеральном округе. Она составляет 20% от общей потребности до 2025 года. За этот период в отрасли будет создано 135 тысяч рабочих мест, из них 18 тысяч для специалистов со средним профессиональным образованием. Если вы выберете правильную и актуальную профессию, то в ближайшие 30 лет вы точно не останетесь без работы», — отметил Ли.

Другие наши материалы:

В Хандыге по программе переселения гражданзавершается строительство двух многоквартирных домов

В Хандыге по программе переселения гражданзавершается строительство двух многоквартирных домов

Проблема аварийного жилья актуальна для большинства российских регионов, в том числе для Якутии, передает ulus.media. Особенно острым остается вопрос  расселения...

Автопарк рудника Гросс пополняется новой горной техникой

Мониторинг социальной эффективности недропользователей разрабатывают в Якутии

Первый замминистра промышленности и геологии Якутии Михаил Кириллин в ходе круглого стола на тему «О проблемах взаимодействия коренных малочисленных народов...

Недропользователи Якутии провели профориентационную конференцию для школьников

Представители ведущих промышленных предприятий и профессиональных образовательных учреждений Якутии встретились с будущими выпускниками школ села Хандыга Томпонского района и рассказали им о профессиях в горной отрасли. Инициатор встречи – горнорудная компания «Полиметалл», которая осваивает четвертое по величине месторождение золота в России – Нежданинское, расположенное в этом районе.


Как отметил глава Томпонского района Яков Степанов, который  дал старт первой профориентационной конференции для школьников, главная цель мероприятия – консолидация усилий недропользователей, населения и государственных институтов образования для развития промышленности улуса.

«Для нас, для муниципальных властей очень важно, чтобы наши жители и молодежь трудоустраивались в промышленных предприятиях. Конечно, для этого в нашем районе созданы уникальные возможности, например, у нас работает замечательный Горно-геологический техникум. Отучившись здесь, ребята могут трудоустроиться в нашем районе», — сказал глава. Он уверен, что опыт проведения профориентационной конференции нужно распространять и в другие районы.

Сегодня на территории района ведут деятельность несколько крупных недропользователей: «Якутуголь» в поселке Джебарики-Хая, «ГеоПроМайнинг», осваивающий Верхне-Менкеченское полиметаллическое месторождение, и «Полиметалл», который работает на одном из крупнейших проявлений рудного золота в России – на Нежданинском месторождении. Со всеми компаниями администрация района подписала соглашение о социальном сотрудничестве.

В 2021 году планируется запуск обогатительных фабрик на Верхне-Менкеченском и Нежданинском месторождениях, которым будут необходимы сотни квалифицированных специалистов. У школьников Томпонского улуса появилась уникальная возможность, не выезжая за пределы родного района, получить образование в Горно-геологическом техникуме и быть трудоустроенными.

Инициаторами проведения конференции стала компания «Полиметалл». Их представитель, заместитель директора Якутского филиала акционерного общества «Полиметалл» по персоналу и социальным вопросам Наталья Чепурнова подчеркнула, что компания стремится трудоустроить местное население, так как это в этом есть обоюдная выгода – компании не нужно привозить специалистов из других регионов, а район получает возможность развиваться и трудоустраивать молодежь.

«Мероприятие важно для всех сторон: как и для ребят, которым необходимо определиться с будущей профессией, так и нам, работодателям. Мы все понимаем, что дефицит кадров уже наступил и будет продолжаться. Важно также то, чтобы Томпонский улус процветал и дети, проживающие здесь, были трудоустроены и имели стабильную работу», — сказала Чепурнова. Она также отметила, что ребятам повезло родиться в то время, когда работают промышленные гиганты, где постоянно востребованы технические специальности. Среди них «Полиметалл», который занимает второе место по добыче золота и первое место – по добыче серебра в России.

Представители компаний рассказали будущим студентам об условиях поступления в профильные учебные заведения, своей деятельности, востребованных специальностях и условиях работы. Они отметили, что профессии горной промышленности будут востребованы еще многие десятилетия пока будет актуально недропользование.

Заместитель министра образования и науки Нюргуна Соколова обратила внимание на то, что сами предприятия заинтересованы в будущих кадрах и инициируют полезные мероприятия.

«Они не просто приглашают готовые кадры, а готовят их со школьной скамьи, рассказывая о своей деятельности. Люди, работающие в горной промышленности, – это те люди, которые создают благосостояние нашей республики. Мероприятие прошло с пользой и для школьников, и их родителей», — добавила замминистра.

В республике готовят горняков и технические кадры семь вузов, среди них крупнейший – Северо-Восточный федеральный университет. Их представители также рассказали о специальностях для горной отрасли. Кроме того, квалифицированные технические кадры в республике готовят 48 колледжей и техникумом.  Представитель Горно-геологичского техникума, который функционирует с 2011 года, также выступил и рассказали, как можно поступить и сколько нужно учиться.

По информации регионального представителя Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке Сергей Ли, в числе наиболее востребованных профессией со средним образованием – горный рабочий, проходчик, лаборант-аналитик, обогатитель полезных ископаемых.

«Добыча угля и металлических руд – отрасли, в которых заявлена наибольшая кадровая потребность в Дальневосточном федеральном округе. Она составляет 20% от общей потребности до 2025 года. За этот период в отрасли будет создано 135 тысяч рабочих мест, из них 18 тысяч для специалистов со средним профессиональным образованием. Если вы выберете правильную и актуальную профессию, то в ближайшие 30 лет вы точно не останетесь без работы», — отметил Ли.

Другие наши материалы:

Председатель Госкомзанятости Якутии Степан Москвитин проведет прямой эфир в соцсетях

Председатель Госкомзанятости Якутии Степан Москвитин проведет прямой эфир в соцсетях

Председатель Государственного комитета Якутии по занятости населения Степан Москвитин проведет 18 января прямой эфир на официальных страницах администрации главы и...

Проекты бережливого производства позволят стать Автодорожному техникуму Якутии образцовым

Проекты бережливого производства позволят стать Автодорожному техникуму Якутии образцовым

Проекты Автодорожного техникума, реализуемые в рамках «Эффективного региона», позволят учебному заведению стать образцовым на региональном уровне, сообщает пресс-служба главы и...