В рамках Года консолидации в РС(Я) в Томпонском районе прошла первая образовательная сессия второго этапа проекта «Муниципальные команды. Развитие территорий». Его цель — реализация муниципальных проектов, направленных на развитие территорий, и формирование управленческих команд на местах.
Высшая школа инновационного менеджмента при главе РС(Я) впервые разработала программу, направленную на командообразование, получение навыков и практического опыта проектного управления. В рамках реализации проекта 15 муниципальным районам, прошедшим первый этап, предоставляется возможность бесплатного обучения проектному управлению в дистанционной форме на местах.
Руководитель центра компетенции проектного управления ВШИМ при главе РС(Я) Юлия Семенова провела с командой Томпонского района тренинги, направленные на раскрытие эмоциональной составляющей, устранение барьеров во взаимодействии и общее понимание эмоционального интеллекта команды.
Полученные знания при выездной сессии были закреплены лекциями ведущего эксперта по процессному и проектному управлению ВШИМ при главе РС(Я) Георгия Волкова. Из 30 сотрудников администрации района 16 прошли обучение.
В результате образовательной сессии команда разработала стратегические проекты для развития района и повышения качества жизни населения. Первый проект по теме «ТЭЦ Томпонского района» ставит цель создания на базе угольного разреза Джибарики-хайя новой тепло-электрогенерирующей мощности до 165 мВт. Также участники представили видение проекта «Создание системы мер поддержки оленеводов Томпонского района».
Кроме того, в рамках выездной сессии начата реализация проекта по типизации и синхронному выводу востребованных муниципальных услуг в электронную форму совместно с ГАУ «МФЦ», который направлен на достижение результатов и показателей национального проекта «Цифровая экономика».
Всего по проекту «Муниципальные команды. Развитие территорий» планируется провести 15 проектных десантов, сообщили ЯСИА в пресс-службе главы и правительства Якутии.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: