Они устроились в компании «Колмар» и «Мечел Майнинг»
Группа молодых людей из Нюрбинского района Якутии отправится на работу в компании «Колмар» и «Мечел Майнинг».
Курсанты были отобраны по критериям компаний, прошли обучение, медосмотр и предварительные проверки. С молодыми людьми встретились председатель Госкомзанятости Якутии Елена Калашникова и глава Нюрбинского района Алексей Иннокентьев.
«По поручению главы Якутии Айсена Николаева мы внедряем новые инструменты привлечения местных кадров в промышленную отрасль. Коллаборация двух проектов «Местные кадры — в промышленность» и «Навахту14.рф», безусловно, имеет положительный эффект. Совместно мы решаем наши общие задачи — подбор необходимых работников на территории всей республики, а только сегодня в группе представители 11 улусов, быстрое и качественное оформление документов, обучение граждан по востребованным специальностям, сопровождение молодых людей до места работы и мониторинг их дальнейшего закрепления, адаптации в коллективе», – отметила Елена Калашникова.
«Нюрбинский улус является крупным промышленным районом Якутии. И мы очень серьезно подходим к подготовке кадров. Трудоустройство молодежи в промышленные компании имеет мультипликативный эффект — он не только способствует снижению безработицы, но и имеет колоссальное микроэкономическое и социальное значение. Взаимодействуя с коллегами из других районов и регионов, молодые люди накапливают ценный опыт и навыки, тем самым развивают свой родной район», — подчеркнул Алексей Иннокентьев.
Как отмечает руководитель проекта «Навахту14.рф» Пётр Чехордун, чтобы получить работу на производстве, больше не нужно собирать отдельные пакеты документов в разные компании, месяцами ждать согласования, приезжать в Якутск на обучение или трудоустройство – сейчас всё происходит бесплатно и удалённо на сайте проекта.
«Хочу отметить, что молодежь Нюрбинского улуса является одной из самых активных по трудоустройству в промышленные компании в рамках нашего проекта. Район выступает для нас неким образцом перехода сельской молодежи на высокодоходные отрасли ввиду промышленного уклона района, предварительной моральной готовности и отсутствия психологических барьеров. Мы же в свою очередь нацелены на то, чтобы, заходя на начальные рабочие звенья, кадры нарабатывали опыт и переходили на более высокооплачиваемые звенья», – рассказал Чехордун.
Желающие найти работу или пройти обучение с последующим трудоустройством могут подать заявку на сайте, следить за вакансиями в инстаграм @rabota_navaxtu14 либо позвонить по телефонам 8914-829-81-98, 8968-154-05-08.
Зрителям завязали глаза и дали ощутить концерт в принципиально новом жанре
В спортзале Алданской гимназии занимаются пятью видами спорта. Сегодня зал используется для проведения школьных уроков по…
Ребятам предстоит пройти курс обучения основам железнодорожного ремесла
Опытный путешественник из Мирного планирует пройти за три месяца от самой южной точки до самой…
Маршруты автобусов перестроят на время мероприятий в честь Дня Победы
За нарушения требований пожарной безопасности в условиях особого противопожарного режима предусмотрены штрафы