Министерство труда и социальной защиты России опровергло появившуюся в СМИ информацию о том, что с 1 февраля изменились правила увольнения. Об этом сообщается на сайте ведомства, пишет «Парламентская газета».
Ранее СМИ сообщили, что, по новым правилам увольнения, с 1 февраля работнику должны выдавать документ о трудовой деятельности по форме СТД-Р.
Как сообщили в пресс-службе министерства, сведения по форме СТД-Р будут выдаваться работодателем тем работникам, которые выбрали электронный формат трудовой книжки, по их запросу и не только при увольнении. Приказ о форме СТД-Р в настоящее время находится на госрегистрации в Министерстве юстиции РФ.
В ведомстве напомнили, что с 1 января в силу вступил закон об электронной трудовой книжке. Работодатели до 1 июля должны уведомить об изменениях до 1 июля, а работники до 31 декабря — подать письменное заявление о выборе электронной или бумажной трудовой книжки. Если работник не подал заявление, работодатель продолжит вести его трудовую в бумажном формате.
Ранее «Парламентская газета» сообщала, что россияне смогут получать выписки из трудовых книжек в МФЦ.
Все пострадавшие связывают свое заболевание с употреблением готовых блюд на мероприятии, сообщает Роспотребнадзор
Возгорания ликвидированы в Вилюйском и Усть-Алданском районах
График и адреса плановых отключений сообщили в ЕДДС
Максим Терещенко выступит в прямом эфире соцсетей
Экспертиза команды Т1 ИИ в финтех-проектах позволила интегрировать продукт в сложную ИТ-инфраструктуру банков
Он стал 12 Героем России из Якутии