Министерство труда и социальной защиты России опровергло появившуюся в СМИ информацию о том, что с 1 февраля изменились правила увольнения. Об этом сообщается на сайте ведомства, пишет «Парламентская газета».
Ранее СМИ сообщили, что, по новым правилам увольнения, с 1 февраля работнику должны выдавать документ о трудовой деятельности по форме СТД-Р.
Как сообщили в пресс-службе министерства, сведения по форме СТД-Р будут выдаваться работодателем тем работникам, которые выбрали электронный формат трудовой книжки, по их запросу и не только при увольнении. Приказ о форме СТД-Р в настоящее время находится на госрегистрации в Министерстве юстиции РФ.
В ведомстве напомнили, что с 1 января в силу вступил закон об электронной трудовой книжке. Работодатели до 1 июля должны уведомить об изменениях до 1 июля, а работники до 31 декабря — подать письменное заявление о выборе электронной или бумажной трудовой книжки. Если работник не подал заявление, работодатель продолжит вести его трудовую в бумажном формате.
Ранее «Парламентская газета» сообщала, что россияне смогут получать выписки из трудовых книжек в МФЦ.
Премьера состоится в Якутске 18 декабря
1 декабря 2022 года появился федеральный закон о государственных страницах в социальных сетях. Все органы…
Необходимо доработать федеральный закон «О северном завозе», считает эксперт
Средняя стоимость сладкого новогоднего подарка составляет менее 700 рублей
В настоящее время интенсивность бури снизилась до уровня слабой магнитной бури класса G1
В дискуссии приняли участие эксперты, представив свои оценки и предложения