Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики участвует в форуме работающей молодежи

Специалисты представили образовательный трек об актуальных трендах на современном рынке труда
19:11, 18 мая 2021
Текст:
Читайте нас на
Дзен
afisha.png

Специалисты Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики представили на форуме рабочей молодежи образовательный трек об актуальных трендах на современном рынке труда, востребованных компетенциях и стратегиях построения карьеры.

Онлайн-этап IX всероссийского форума работающей молодёжи завершился 15 мая. В 2021 году форум проходит в двух форматах: онлайн и офлайн, что позволяет в рамках одного проекта объединить максимальное количество участников со всей России и встретиться в очном формате самым активным молодым специалистам. Для участников организована образовательная программа с интерактивными лекциями, мастер-классами и практической работой в командах. Лучшие инициативы молодых профессионалов из представленных в ходе онлайн-этапа дадут возможность авторам принять участие в очном этапе, который пройдет в Кемерово 17-19 июня. Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики принимает участие в программе форума работающей молодёжи с образовательным треком о современных стратегиях построения карьеры, новых трендах на рынке труда и востребованных компетенциях.

«В этом году в работе форума принимают участие более двадцати молодых работников дальневосточных корпораций и предприятий, — рассказала Ольга Голышенкова, президент Международной ассоциации корпоративного образования, зампредседателя комиссии по развитию экономики и корпоративной социальной ответственности Общественной палаты Российской Федерации. — Такая активность достойна уважения, ведь первый этап Форума проходит в онлайн режиме, и участникам с Дальнего Востока приходится работать в то время, когда у них уже поздний вечер. Тем не менее молодые специалисты так болеют за свой край, настолько заинтересованы в его развитии, что готовы разрабатывать идеи и проекты в круглосуточном режиме. Сегодня на Форуме они получают опыт создания комплексных проектов, учатся у ведущих экспертов. Общаются с коллегами из всех регионов страны и получают дополнительные компетенции. А через несколько лет сегодняшние участники станут руководителями и будут определять направление развития региона. И хочется верить, что все навыки, полученные на Форуме и других молодежных мероприятиях, помогут развитию Дальнего Востока».

Среди участников форума работающей молодёжи — молодые профессионалы, представители промышленных, транспортных и аграрных предприятий, лидеры молодежных профессиональных сообществ и советов молодых специалистов, участники проектов по формированию и развитию комфортной и безопасной среды проживания.

«Работающая молодежь – это особенная группа людей, которую отличает целеустремленность, осознанное отношение к карьере, к своему будущему и будущему страны. А Форум работающей молодежи – уникальная площадка для молодых специалистов с точки зрения выстраивания горизонтальных связей, создания и развития сообществ в своих организациях и регионах, обмена опытом с коллегами и укрепления работающей молодежи в обществе», — отметил директор федерального государственного бюджетного учреждения «Центр содействия молодым специалистам» Анатолий Зорин.

О том, что амбициозной рабочей молодежи может дать единый институт развития Дальнего Востока и Арктики, рассказал профильный представитель Корпорации Гасан Гасанбалаев.

«Преимущества преференциальных режимов ТОР (територия опережающего развития) и СПВ (Свободный порт Владивосток) дают расширенные возможности построения успешной карьеры, — прокомментировал директор Департамента обеспечения трудовыми ресурсами КРДВ Гасан Гасанбалаев. — Задача экспертов КРДВ, работающих на форуме – продемонстрировать молодым людям эти возможности, показать многообразие путей профессионального развития и дать им уверенность, что их компетенции будут востребованы на предприятиях ДФО и Арктической зоны РФ».

+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
24 апреля 24.04
  • $ 93,29
  • 99,56

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: