"Колмар" реализует программу привлечения кадров «Комплимент от работодателя»

В связи с запуском крупнейшего горно-обогатительного комплекса в России — первой очереди шахты «Инаглинская» и первой очереди обогатительной фабрики «Инаглинская-2», организовано более 1500 рабочих мест. На сегодняшний день кадровый состав компании составляет 5000 человек. В 2021 году эту цифру планируется увеличить еще на 1500.

В настоящее время компания реализует программу привлечения кадров «Комплимент от работодателя» для желающих стать частью крупного угледобывающего холдинга Якутии. В программе могут принять участие специалисты дефицитных профессий, имеющих стаж работы по профессии не менее 2-х лет:

• слесари по обслуживанию и ремонту оборудования 4-6 разрядов;
• электрослесари по обслуживанию и ремонту оборудования 4-6 разрядов;
• электрослесари подземные 4-6 разрядов;
• электрогазосварщики 4-6 разрядов;
• слесари КИПиА 5-6 разрядов;
• автоэлектрики 6 разряда;
• гидравлики 7 разряда;
• слесари ДВС 6-7 разрядов;
• медники 6 разряда;
• машинисты подземных самоходных машин 4-5 разрядов;
• машинисты горных выемочных машин 5 разряда;
• механики (на шахту и фабрику);
• горные мастера (на шахту);
• мастера на обогатительную фабрику;
• начальники смен на обогатительную фабрику;
• сметчики.

После первого месяца труда, работодатель гарантирует единовременную выплату в размере среднемесячной заработной платы.

Кроме того, на предприятии работает собственный учебный центр «Колмар», действует система наставничества, стажировки студентов и переподготовки и повышения квалификации работников.

В 2021 году планируется строительство шахтного полигона для обучения и отработки навыков персонала. На тренировочном полигоне будет задействовано модельное и действующее шахтовое оборудование, на котором будет возможно смоделировать различные производственные ситуации.

По вопросам трудоустройства обращаться по адресу:

г. Нерюнгри, ул. Геологов, 55/1, каб. № 106 или по телефонам: 8(41147)97-179, 97-819, 97-175