Когда закон работает для человека: Елена Колосова — о доверии, сложных делах и роли правосудия

Свой профессиональный путь Елена Колосова начала в 1992 году с должности секретаря в районном суде Иркутска. В 1996 году перешла в арбитражную судебную систему. В 2010 году указом президента России назначена судьей Арбитражного суда Иркутской области. В мае 2023 года назначена заместителем председателя Арбитражного суда Якутии, а с сентября 2024 года стала его председателем.
В преддверии 35-летия со дня основания Арбитражного суда РС(Я) председатель суда Елена Колосова в эксклюзивном интервью ЯСИА рассказала о том, почему решила стать юристом, о случаях из судебной практики, планах на будущее и многом другом.
Движение вверх
— Елена Юрьевна, как вы пришли в профессию юриста?
— Начало 90‑х было временем больших потрясений: привычный уклад рушился, родителям не платили зарплату, поэтому вместо поступления в вуз приняла решение устроиться на работу. Работала секретарем суда, курьером‑экспедитором, секретарем судебного заседания. Каждый день давал возможность видеть, как устроено судопроизводство изнутри: не из учебника, а вживую. Именно этот опыт помог сделать осознанный выбор – я поняла, что хочу связать свою жизнь с юриспруденцией. Потом состоялся переход в арбитражную судебную систему, учеба, семь лет работы в должности помощника судьи – и так, шаг за шагом, я вошла в профессию и росла в ней.
Имею два юридических образования: окончила Иркутский техникум экономики и права по специальности «Правоведение», а затем юридический факультет Байкальского государственного университета экономики и права.
Убеждена, что такой путь снизу вверх дает хорошее понимание того, как устроена и работает судебная система на всех уровнях.
Дело на миллиард
— Расскажите о своих наиболее запомнившихся судебных заседаниях.
— Каждое дело по-своему запоминается, но особенно те, где последствия значимы, а правовая позиция неочевидна. В арбитражном суде это, как правило, крупные экономические споры – многомиллионные задолженности по государственным контрактам, банкротства градообразующих предприятий, налоговые дела со сложнейшей структурой правоотношений. Бывают споры, которые длятся годами: стороны представляют десятки томов доказательств, назначаются экспертизы, суду приходится детально разбирать сложные расчеты и договорные конструкции. Среди множества дел особенно запомнилось дело о банкротстве одной иркутской компании. Даже номер дела сохранился в памяти – № А19‑11062/2011. В его рамках рассматривалось требование гражданина иностранного государства о включении в реестр требований кредиторов на сумму около миллиарда рублей по договору займа, где поручителем выступала компания-должник. При этом задолженность уже была подтверждена решением районного суда.
Процесс был активный: состоялось немало заседаний, где кредиторы и арбитражный управляющий оспаривали требование, приводя весомые доводы.
Отказывая во включении требования в реестр требований кредиторов, я пришла к выводу о наличии в действиях кредитора признаков злоупотребления правом. При анализе и оценке материалов дела установлено, что договоры займа и поручительства являются ничтожными, у кредитора на момент выдачи займа отсутствовали денежные средства в размере 600 миллионов рублей, что подтверждалось доказательствами, полученными из налогового органа, таможни и Росреестра.
Кроме того, поручительство оформили в тот момент, когда компания уже объективно не могла отвечать по обязательствам. При этом, как установил суд, кредитор понимал, что руководитель действует в личных целях, а не в интересах компании.
Все действия недобросовестного кредитора направлены на включение требования в реестр кредиторов, в целях получения денежных средств за счет конкурсной массы, что привело бы к нарушению прав добросовестных кредиторов. Именно поэтому, опираясь на статью 10 Гражданского кодекса России и нормы законодательства о несостоятельности (банкротстве), суд признал требование необоснованным. Кассация на втором круге рассмотрения дела эту позицию суда поддержала.
Важно, что правовой подход, который я применила в деле, не остался единичным решением, а вошел в общую судебную практику. Правовой подход поддержан и позднее закреплен в Пленуме Высшего арбитражного суда РФ № 35 по процессуальным вопросам банкротства.
Профессиональная привычка
— В чем особенность судей?
— Профессия судьи выходит за рамки чисто юридической работы. Главное умение – слышать обе стороны, сохраняя беспристрастность и не занимая ничью позицию. Задача судьи – вынесение законного и справедливого судебного акта. Не менее важна готовность постоянно учиться и развиваться в профессии: законодательство обновляется, споры усложняются, и судья должен ежедневно быть в курсе всех изменений.
Годы работы судьей формируют определенный тип мышления. Невозможно прекратить анализировать спорную ситуацию и за пределами зала суда, продолжая разбирать ситуацию по деталям, взвешивая все «за» и «против». Профессиональная привычка укореняется в самом характере.
О давлении на судей
— Бытует мнение, что на судей оказывают давление с целью повлиять на принятие решения. Так ли это?
— Я понимаю, откуда берется это мнение, оно подпитывается и медийным фоном вокруг крупных споров. Как правило, резонансные дела попадают в публичное пространство в ярко выраженной негативной тональности, и у обывателя складывается ощущение, что это напрямую влияет на суд. Но это чаще всего эмоции и, как правило, неаргументированные. При вынесении судебного акта они не принимаются в расчет и никак не становятся определяющими для решения по конкретным обстоятельствам дела.
При этом не нужно делать вид, будто подобных разговоров не существует: они есть, и с этим общественным запросом важно правильно работать. Здесь ключевое – прозрачность и предсказуемость правового решения: когда логика суда понятна, недоверие естественным образом снижается. Этому способствуют и предусмотренные законом гарантии независимости судей, а также обязательная мотивированность судебных актов, возможность их обжалования в вышестоящих инстанциях. В этом контексте особенно значимы слова председателя Верховного суда России Игоря Краснова о необходимости повышать требования к независимости и беспристрастности судей, к их устойчивости к любому внешнему давлению.
Не доверять и перепроверять
— Многие профессии приводят к притуплению чувствительности. Характерно ли это для судей?
— Профессиональная деформация – это явление реальное, и это касается многих профессий. Когда изо дня в день сталкиваешься с конфликтами и очевидными нарушениями закона, вырабатывается естественный защитный механизм, в силу которого приходится не доверять и все перепроверять. Считаю, что осознание этого риска – лучшая профилактика. Поэтому нужно всегда помнить, что за каждым делом стоят живые люди, их семьи и благополучие страны. Работа забирает много сил, но равновесие возвращают самые простые вещи: общение с родными и близкими, разговор, в котором не нужно ничего доказывать.
О качестве юридического образования
— Что вы думаете о качестве нынешнего юридического образования?
— Если говорить честно, оно неоднородно. У нас есть сильные юридические школы, которые готовят отличных специалистов. Я сама выпускница Байкальского государственного университета, и благодарна преподавателям за фундаментальную подготовку. Несмотря на широкий выбор образовательных программ по юриспруденции, уровень подготовки выпускников существенно варьируется.
На мой взгляд, главная проблема не в количестве часов или дисциплин, а в разрыве между теорией и практикой. Студент может блестяще знать теорию гражданского права, но в реальной практике поначалу почувствует себя неуверенно. Поэтому я приветствую все, что сближает вуз и практику: юридические клиники, стажировки, приглашение действующих судей и юристов для преподавания, а также более углубленная практика в судах.
Законопослушность — не следствие страха наказания
— Что необходимо делать, чтобы граждане стали более законопослушными?
— Законопослушность не появляется от страха наказания. Законопослушность проявляется только тогда, когда человек понимает, что закон – это не абстрактная формальность, а инструмент, который защищает, в том числе, и его самого. Для этого нужны три вещи. Во-первых, правовое просвещение: люди должны знать свои права и обязанности, понимать, как устроена правовая система. Во-вторых, неотвратимость наказания: если закон нарушен, последствия должны наступать независимо от того, кто нарушил — крупная компания или обычный гражданин. Когда люди видят, что суд работает одинаково для всех, доверие к праву растет. И, в‑третьих – воспитание, которое начинается в семье и продолжается в школе. Также огромное значение имеет личный пример взрослых.
Важная веха в истории правосудия
— 23 октября 1991 года считается днем основания Арбитражного суда Республики Саха (Якутия). Какое значение эта дата имеет для коллектива?
— Уверена, что эта дата – важная веха в истории правосудия республики. 23 октября 1991 года постановлением Верховного Совета Якутской – Саха ССР был учрежден арбитражный суд республики – сначала под названием Высший арбитражный суд Якутской – Саха ССР. Это стало началом формирования современной системы экономического правосудия в Якутии.
Примечательно, что первыми судьями нового суда стали государственные арбитры прежнего Госарбитража – так был сохранен профессиональный опыт и обеспечена преемственность. Для коллектива эта дата – повод вспомнить тех, кто закладывал традиции суда, и осознать глубину преемственности.
Считаю, что будет правильным вспомнить сегодня имена таких арбитров, как Александр Иосифович Аганин – главный госарбитр с 1963 по 1988 годы, Николай Федорович Борисов – главный госарбитр, заслуженный юрист РФ и РС(Я), ставший первым председателем Арбитражного суда республики, Лидия Валерьяновна Ворошилова – госарбитр с 1973 года, заслуженный юрист РСФСР, Лидия Ивановна Мирошниченко – госарбитр с 1986 года, Галина Ивановна Лисица – госарбитр с 1989 года.
Все они перешли из системы Госарбитража и стали первым судейским составом. Чуть позже, в мае 1992 года, ряды судей пополнили Любовь Валерьевна Агальцева, Нина Николаевна Исакова, Анна Петровна Посельская. А в 1993 году судьями были назначены Эдисон Георгиевич Григорьев – заслуженный юрист РС(Я), Людмила Михайловна Жарникова, Николай Петрович Яковлев, Ольга Викторовна Шитик.
В том же году судьей стал Иван Николаевич Федоров – заслуженный юрист республики, который с 1994 года работал первым заместителем председателя, а с 2000 по 2010 годы возглавлял наш суд. Очень многое для развития суда сделал и мой предшественник на посту председателя суда Игорь Владимирович Макаров.
Суд — это живой организм
— Какие у вас дальнейшие планы в качестве председателя Арбитражного суда республики?
— Главная задача — обеспечить качественное и своевременное отправление правосудия. Это звучит просто, но за этим стоит большая работа. Мы регулярно проводим совещания с судьями и помощниками, анализируем судебные акты, которые отменяются или изменяются вышестоящими инстанциями, изучаем вопросы судебной практики.
Дальше — продолжение работы по цифровизации судебных процессов, развитие системы онлайн-заседаний, сокращение сроков рассмотрения дел. В перспективе – в соответствии с вектором, который указывает нам Верховный суд России, планируем уделить внимание внедрению вспомогательных цифровых инструментов, в том числе технологий на базе искусственного интеллекта – они могут заметно ускорить рутинные операции: обработку входящих документов, формирование проектов судебных актов, подбор судебной практики по схожим делам. При этом подчеркну: ИИ выступает здесь именно как помощник — решение принимает судья.
Мы все хотим работать в новом здании – и это не просто про комфорт, а про создание условий, которые соответствуют современным стандартам правосудия и безопасности участников судебных заседаний. Все знают про непростую историю строительства здания арбитражного суда, но надеюсь, что когда-нибудь все сложности останутся позади. Мы внимательно следим за ситуацией и верим, что в итоге получим современное, надежное и функциональное здание – такое, где каждая деталь будет работать на эффективность и доверие к суду.
Для меня важна также забота о коллективе, ведь суд — это живой организм, и его слаженная работа зависит от людей, которые в нем работают. Я хочу, чтобы в нашем суде сохранялась атмосфера единства, где каждый сотрудник ощущает поддержку руководства суда и видит перспективу профессионального роста.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: