Правительство РФ установило максимально возможную долю иностранных работников для различных отраслей на 2022 год. Нормы утверждены постановлением от 07.10.21 № 1706, сообщает пресс-служба Минпреда Якутии.
Согласно постановлению, в следующем году будут действовать практически те же ограничения по численности иностранных работников, что и сейчас. Так, лимит иностранцев не может превышать 50% от общей численности сотрудников в следующих отраслях:
выращивание овощей (при этом данное ограничение не будет действовать в Астраханской области);
лесоводство и лесозаготовки;
обработка древесины и производство изделий из дерева и пробки (кроме мебели), из соломки и материалов для плетения;
торговля оптовая древесным сырьем и необработанными лесоматериалами;
торговля оптовая пиломатериалами.
Для других сфер также сохранены действующие лимиты по числу иностранцев. Напомним эти квоты:
строительство — не более 80% от общей численности работников. Данное ограничение не будет действовать в Москве, Республике Бурятия, Краснодарском крае и в Амурской области. В Республике Дагестан квота составит 50%.
розничная торговля алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах — не более 15% от общей численности работников;
розничная торговля табачными изделиями в специализированных магазинах — не более 15% от общей численности работников;
деятельность автомобильного грузового транспорта, а также прочего сухопутного транспорта — не более 24% от общей численности работников;
деятельность в области спорта прочая — не более 25% от общей численности работников.
В следующих сферах деятельности по-прежнему нельзя использовать труд иностранных работников:
розничная торговля лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках);
розничная торговля в нестационарных торговых объектах и на рынках;
розничная торговля прочая вне магазинов, палаток, рынков.
Работодателям, у которых численность работников-иностранцев превышает установленные лимиты, нужно будет до 1 января 2022 года привести ее в соответствие с комментируемым постановлением. То есть либо уволить то количество иностранного персонала, которое превышает допустимую квоту, либо уменьшить их долю за счет найма граждан РФ.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: