Работодатели будут обязаны возмещать сотрудникам неиспользованные отгулы при увольнении
Фото: Мария Васильева/ЯСИА
В кабмине РФ одобрили поправки в Трудовой кодекс, предусматривающие выплату работникам при увольнении компенсаций за неиспользованные отгулы, которые им были предоставлены за работу в выходные и праздники, сообщают «Известия».
При увольнении сотрудников работодатели будут обязаны оплачивать им неиспользованные отгулы за труд в выходные или праздничные дни. Такие поправки в Трудовой кодекс одобрила правкомиссия 20 мая.
Как пояснили в Минтруде, в настоящее время сотруднику, работавшему в выходной или праздничный день, вместо двойной оплаты могут по его желанию предоставить отгул. Но в случае увольнения компенсация за отгул, который работник не успел использовать, не предусмотрена. Внесение в ТК одобренных правительством поправок позволит исправить эту ситуацию.
Ограничение действует на участке поселок Артык - поселок Усть-Нера
Также с утра введены временные ограничения воды и газа
С начала пожароопасного сезона в республике ликвидирован 161 лесной пожар
Гендиректор «Сахатранснефтегаза» поделится накопленным опытом и проследит, чтобы обучающийся получал максимальную информацию
Всего будет изготовлено 1000 экземпляров
Возбуждено уголовное дело по ст. 171.2 УК РФ