Кабмин одобрил компенсацию работы в выходные дни при увольнении

Работодатели будут обязаны возмещать сотрудникам неиспользованные отгулы при увольнении
20:12, 21 мая
Текст:
Фото: Мария Васильева/ЯСИА
Читайте нас на
Дзен
afisha.png

В кабмине РФ одобрили поправки в Трудовой кодекс, предусматривающие выплату работникам при увольнении компенсаций за неиспользованные отгулы, которые им были предоставлены за работу в выходные и праздники, сообщают «Известия». 

При увольнении сотрудников работодатели будут обязаны оплачивать им неиспользованные отгулы за труд в выходные или праздничные дни. Такие поправки в Трудовой кодекс одобрила правкомиссия 20 мая.

Как пояснили в Минтруде, в настоящее время сотруднику, работавшему в выходной или праздничный день, вместо двойной оплаты могут по его желанию предоставить отгул. Но в случае увольнения компенсация за отгул, который работник не успел использовать, не предусмотрена. Внесение в ТК одобренных правительством поправок позволит исправить эту ситуацию.

+1
16
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
19 июня 19.06
  • 13°
  • $ 87,04
  • 93,3

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: