Госдума планирует рассмотреть законопроект об «удалёнке» на этой неделе

Поделиться новостью:

В Трудовом Кодексе предлагают закрепить нормы о постоянной и временной дистанционной работе. Такой законопроект Госдума планирует рассмотреть в первом чтении на одном из ближайших пленарных заседаний, передает Парламентская газета.


Законопроект дополняет и детализирует положения главы Трудового кодекса (ТК) об особенностях регулирования труда дистанционных сотрудников. Предлагается ввести нормы о постоянной, временной дистанционной работе и комбинированной работе.

Устанавливается, что при переходе на временную удалённую занятость дистанционные работники будут иметь право на такую же зарплату, какую они имели в офисе. Также предлагается закрепить за ними право на неприкосновенность времени отдыха — право быть офлайн.

Как ранее сказал  глава Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, замруководителя фракции ЛДПР Ярослав Нилов, на заседании комитета 15 июля законопроект поддержали. На заседании присутствовали представители правительства, работодателей и профсоюзов.

«В целом инициативу поддерживают, но были высказаны ряд опасений и замечаний, — сказал депутат. — Было принято решение поддержать законопроект в первом чтении и создать рабочую группу, которая в течение летнего периода займётся доработкой проекта ко второму чтению».

По словам Нилова, предстоит уточнить вопросы документооборота и оснований для увольнения сотрудников, работающих дистанционно. Также замечания касаются злоупотребления личным временем работника, который трудится удалённо.

«Предлагается гибко подойти к этому вопросу и в случае переработки оплачивать сотруднику дополнительное рабочее время сверхурочно», — отметил Ярослав Нилов.

Другие наши материалы:

Госдума планирует рассмотреть законопроект об «удалёнке» на этой неделе

В Трудовом Кодексе предлагают закрепить нормы о постоянной и временной дистанционной работе. Такой законопроект Госдума планирует рассмотреть в первом чтении на одном из ближайших пленарных заседаний, передает Парламентская газета.


Законопроект дополняет и детализирует положения главы Трудового кодекса (ТК) об особенностях регулирования труда дистанционных сотрудников. Предлагается ввести нормы о постоянной, временной дистанционной работе и комбинированной работе.

Устанавливается, что при переходе на временную удалённую занятость дистанционные работники будут иметь право на такую же зарплату, какую они имели в офисе. Также предлагается закрепить за ними право на неприкосновенность времени отдыха — право быть офлайн.

Как ранее сказал  глава Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, замруководителя фракции ЛДПР Ярослав Нилов, на заседании комитета 15 июля законопроект поддержали. На заседании присутствовали представители правительства, работодателей и профсоюзов.

«В целом инициативу поддерживают, но были высказаны ряд опасений и замечаний, — сказал депутат. — Было принято решение поддержать законопроект в первом чтении и создать рабочую группу, которая в течение летнего периода займётся доработкой проекта ко второму чтению».

По словам Нилова, предстоит уточнить вопросы документооборота и оснований для увольнения сотрудников, работающих дистанционно. Также замечания касаются злоупотребления личным временем работника, который трудится удалённо.

«Предлагается гибко подойти к этому вопросу и в случае переработки оплачивать сотруднику дополнительное рабочее время сверхурочно», — отметил Ярослав Нилов.

Другие наши материалы:

Первый замминистра просвещения РФ Дмитрий Глушко посетил Якутский индустриально-педагогический колледж

Первый замминистра просвещения РФ Дмитрий Глушко посетил Якутский индустриально-педагогический колледж

Якутский индустриально-педагогическом  колледж в пятницу посетил первый заместитель министра просвещения РФ Дмитрий Глушко. Дмитрия Глушко сопровождали директор филиала Института развития...