Электронный больничный выдадут по двум документам

Минздрав обновил правила выдачи больничных — новый порядок начнёт действовать с 14 декабря. А Минтруд готовит законопроект, согласно которому начислять выплаты Фонд социального страхования будет без «посредничества» работодателя, сообщает «Парламентская газета».

Самоизолировался? К инфекционисту

Выдать и продлить больничный имеет право лечащий врач или фельдшер, причём оформить документ необходимо в тот же день, когда выявлена болезнь. Сделать это задним числом, включив в него уже прошедшие дни, так просто не получится: единолично доктор это сделать не сможет — это уже решает врачебная комиссия медорганизации по обращению гражданина. Людям, обратившимся за медпомощью по окончании рабочего времени, дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности по их желанию указывается со следующего дня.

Если пациенту из-за подозрения на опасное заболевание, например коронавирус, пришлось самоизолироваться, врач-инфекционист или фельдшер выдаст работнику больничный на весь период «затворничества».

Если на карантин ушёл ребёнок

Школы и детские сады работают очно, однако из-за вспышек коронавируса некоторым образовательным организациям приходится либо закрываться на карантин полностью, либо вводить его в отдельных классах или группах. В этом случае один из родителей детей до семи лет может получить больничный лист на весь период карантина.

Чтобы получить лист нетрудоспособности по уходу за ребёнком, необходимо обратиться к лечащему врачу сына или дочери.

И телемедицина в помощь

Больничный лист выдаётся в бумажном виде, либо с письменного согласия пациента — в форме электронного документа. Если медпомощь пациенту оказывали с помощью телемедицинских технологий, то он может получить электронный больничный, при этом выдать его сможет только врач, сведения о котором внесены в Федеральный регистр медицинских работников.

Чтобы оформить больничный лист, нужно предоставить следующие документы:

• паспорт (для оформления бумажного документа его достаточно);
• номер СНИЛС.

У пациентов есть возможность сначала получить больничный на бумажном носителе, а затем продлить его в электронном виде. Гражданам, которые трудятся на нескольких работах, выдадут несколько бумажных листков либо один электронный, номер которого необходимо сообщить по каждому месту работы.

Работодатель-посредник станет лишним

Минтруд собирается скорректировать порядок выплаты по больничным, правда, чуть позже — в 2021 или 2022 году. Предложение ведомства —  платить должен непосредственно Фонд социального страхования (ФСС) без «посредничества» работодателя. Законопроект об этом может поступить в Госдуму уже в декабре.

Новая модель, как считают эксперты, будет выгодна и сотрудникам, и работодателям. Так, россияне гарантированно смогут получить все причитающиеся им пособия без риска столкнуться с недобросовестностью работодателя, который незаконно удержит положенные средства, просрочит выплату или неправильно её рассчитает. В плюсе останутся и работодатели — для них упростится отчётность.

«Когда есть посредник, то процесс всегда затягивается. Скоро компенсация средств будет происходить напрямую, а значит, быстрее», — считает член Комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ольга Павлова.

Также 29 сентября на общественное обсуждение Минтруд представил проект постановления Правительства, согласно которому при устройстве на работу или уже во время трудовой деятельности сотрудник должен предоставлять сведения, необходимые для выплаты больничных. Сейчас работник может отнести в отдел кадров или бухгалтерию заявление о выплате пособия и необходимые документы только при наступлении страхового случая.

«Если при приёме на работу сотрудник сразу предоставляет необходимые сведения, то при наступлении страхового случая все требуемые документы уже отдельно не готовятся и не направляются в ФСС, надо лишь предоставить сам больничный лист. Таким образом, ускоряется процесс начисления пособий, упрощается его порядок», — сказала Ольга Павлова.

Кроме того, постановление даст гражданину право самостоятельно обратиться в ФСС за назначением или выплатой пособия, но только если работодатель ликвидирован как юрлицо или индивидуальный предприниматель, либо его местонахождение установить невозможно.

Павлова уточнила, что, согласно проекту, вариант выплаты пособия — на банковский счёт или наличными через почту — работник определяет самостоятельно. «Регламент и порядки получения государственных услуг должны стать максимально простыми, понятными, доступными», — подчеркнула парламентарий.