«Полиметалл» в Якутии зарекомендовал себя ответственным недропользователем: в соответствии с политикой компании на первое место при ведении бизнеса ставится экологическая устойчивость, соответствие лучшим международным нормам, минимизация степени воздействия на окружающую среду.
В настоящее время в «Полиметалле» применяется международный стандарт ISO 14001. На всех предприятиях компании разработана и действует система экологического менеджмента, направленная на рациональное использование материалов и энергоресурсов, применение современного оборудования и технологий, предотвращение загрязнения.
Немаловажное значение придается вовлеченности сотрудников всех уровней в экологические вопросы: персонал на предприятиях, включая подрядчиков, проходит программу обучения в области охраны окружающей среды. Результативность системы, основанной на принципе личной ответственности каждого, включая руководство, достигается благодаря налаженной системе обратной связи.
Сотрудники «Полиметалла» инициируют и реализуют практические мероприятия с целью создания комфортной и безопасной среды обитания: начиная с внедрения в производственной деятельности ресурсосберегающих технологий и заканчивая экологическими субботниками, озеленением территорий вахтовых поселков, работой добровольной противопожарной команды по защите лесов.
Не так давно на Нежданинском месторождении на территории участка автотранспорта и спецтехники были установлены большие 20-футовые контейнеры для раздельного сбора мусора, раскрашенные в яркие цвета: красный, желтый и зеленый – для стекла, бумаги, пластика. Ранее появились специальные контейнеры – на контрольно-пропускном пункте, участке энергообеспечения, карьере, а также в службе складского хозяйства и в документаторской.
Инициатором внедрения на предприятии Южно-Верхоянской горнодобывающей компании, входящей в состав «Полиметалла», раздельного сбора мусора является заместитель главного инженера по производству Дмитрий Шевченко.
«Мы заметили, что на контрольно-пропускном пункте стал накапливаться мусор. Оказалось, что установленные там урны темного цвета не очень заметны и водители, ожидающие заезда на территорию участка, кидают мусор просто на землю. Мы приняли решение поставить ярко раскрашенные контейнеры, так и родилась идея о сортировке мусора на участке», — сообщил начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности «Нежданинского» Сергей Синицин.
Специальные урны изготовили своими руками сотрудники складского хозяйства, при этом использовалось только вторсырье – бочки из-под масла. «Сначала хотели приспособить пластиковые баки, но поняли, что это не практично, так как пластик может не выдержать сильные холода. Зато на участке много бочек из-под масла, мы вырезали в них отверстия, обработали края, прикрепили дверцы и раскрасили», — рассказывает начальник складского хозяйства Кирилл Рогов.
По его словам, идею поддержали другие подразделения и даже представители подрядных организаций. «Экологическая инициатива сейчас получила продолжение в виде установки больших контейнеров для раздельного сбора мусора. Отобрали три 20-футовика, перевезли их, раскрасили и подписали. Дальше передаем эстафету экологам», — говорит Кирилл Рогов.
Договор на утилизацию и вторичную переработку собранного мусора прорабатывается с «Якутской экологической компанией». «Мы постоянно должны работать над повышением уровня экологической культуры наших работников. Это систематическая планомерная работа. Со временем будем увеличивать количество емкостей для сортировки мусора, продумаем вопрос о поощрении наиболее активных подразделений», — подчеркивает инженер-эколог Мичил Климов.
В данное время на участке «Нежданинский» ко Всемирному дню охраны окружающей среды проходит месячник санитарной очистки территории: проводятся субботники, в которых принимают участие не только сотрудники «Полиметалла», но и подрядных организаций.
Необходимо отметить, что система экологического менеджмента «Полиметалла» включает в себя вектор активного социального взаимодействия в районах присутствия. Компания поддерживает мероприятия по экопросвещению, популяризации практических мер по сохранению биоразнобразия, водопользования, утилизации отходов.
Примером такого сотрудничества является системная поддержка Крест-Хальджайского эколого-биологического центра, действующего в Томпонском районе с 2000 года. В 2019 году центр получил в дар от компании «Полиметалл» необходимую в учебной работе мини-лабораторию. Благодаря этому, дети могут исследовать воду, воздух, почву, научно подходить к изучению окружающей среды, влияния среды на здоровье человека. Приобретены туристическое снаряжение, палатки для лагеря «Юные натуралисты». В 2020 году «Полиметалл» также будет содействовать укреплению материально-технической базы данного центра.
Заслуженная артистка Якутии Альбина Дегтярева успешно завершила свое участие в престижном проекте «Русские сезоны»
Пожар произошел рано утром 21 ноября, вызов поступил в 05:33
От 2,6 млн рублей получают заключающие контракт с Вооруженными силами РФ
Молодежь до 35 лет реже тех, кто старше, поддерживает практику поиска вакансий за спиной нанимателя
Общая протяжённость обновлённых искусственных сооружений составила 249,65 погонного метра
Новый теплоснабжающий объект работает на древесной щепе — экологичном и безопасном виде топлива