Алмазодобывающее предприятие АО «Алмазы Анабара» запустило для своих работников программу корпоративных пенсий. Соответствующий договор подписан 14 ноября 2018 г. между АО «Алмазы Анабара» и АО «НПФ «Алмазная осень» (корпоративный фонд АЛРОСА).
Пенсионная программа «Алмазы Анабара позволит работникам общества сформировать дополнительную пенсию помимо государственной и обеспечить себе более высокий доход в старости. Особенностью программы является её паритетный принцип – работники отчисляют взносы в счёт своей будущей корпоративной пенсии совместно с предприятием в равных долях. Сумма этих взносов инвестируется в НПФ «Алмазная осень» и дополнительно растёт за счёт ежегодного дохода.
Запуск пенсионной программы в «Алмазах Анабара» – это очередной шаг по внедрению в группе АЛРОСА общих условий корпоративного пенсионного обеспечения. В июле 2017 года данная программа была запущена в структурных подразделениях АЛРОСА, а в октябре 2018 г. – в ПАО «Севералмаз».
Участниками Олимпиады стали школьники из 13 районов республики и Якутска
Появились новые судьи международной категории
AI-модель Сбера выявляет, в какое конкретно время и на остановках каких маршрутов находится больше всего…
Дерево стоят от 2000 до 3500 рублей в зависимости от вида и высоты
Схватки Высшей лиги состоятся в воскресенье
Птицефабрика на данный момент произвела более 97,7 млн штук яиц