Раздутый управленческий аппарат в социальных учреждениях ведет к снижению качества предоставляемых услуг. Об этом заявил глава республики Айсен Николаев во время прямой линии, сообщает ЯСИА.
Ил Дархан уверен, что многие проблемы в образовании, здравоохранении и культуре связаны именно с данным фактом, ведь часто бывает, что у руководителей учреждений этих сфер по пять-шесть заместителей, а у тех, в свою очередь, есть собственные заместители.
«Это пережиток 90-х годов, который сохранился с тех пор и уже не соответствует нынешнему состоянию дел. Проблема низкого качества социальных услуг во многих районах региона связана с архаичной и неэффективной системой менеджмента, раздутым управленческим аппаратом, а также нехваткой квалифицированных кадров», — подчеркнул Айсен Николаев.
По его словам, руководство Якутии будет добиваться того, чтобы социальная система была не оптимизирована или сокращена, а стала эффективной и направленной на повышение качества жизни граждан.
Он добавил, что после отмены 202-го постановления председателем правительства Владимиром Солодовым создана специальная рабочая комиссия. Рассмотрев ситуацию в большинстве районов республики, ее члены добились подвижек, которые положительно повлияют на развитие социальной сферы.
Автором стихотворения «О них» выступила поэтесса и актриса Ольга Ершова
Бойцу из Амгинского района провели лазерную коррекцию зрения бесплатно
Охрана окружающей среды и экологическая безопасность является одной из важнейших стратегических задач компании АЛРОСА
Якутия – единственный субъект Дальнего Востока, в котором с 2014 года постоянно растёт численность населения
Фотовыставка «Позывной «Лирик» будет работать до 24 декабря
Известный правозащитник, блогер, стендапер и просто хороший парень ответил на многие вопросы