Власти Якутии усилят работу по сокращению управленческого аппарата в бюджетной сфере

Читайте нас на
Дзен
afisha.png

Раздутый управленческий аппарат в социальных учреждениях ведет к снижению качества предоставляемых услуг. Об этом заявил глава республики Айсен Николаев во время прямой линии, сообщает ЯСИА. 


Ил Дархан уверен, что многие проблемы в образовании, здравоохранении и культуре связаны именно с данным фактом, ведь часто бывает, что у руководителей учреждений этих сфер по пять-шесть заместителей, а у тех, в свою очередь, есть собственные заместители.

«Это пережиток 90-х годов, который сохранился с тех пор и уже не соответствует нынешнему состоянию дел. Проблема низкого качества социальных услуг во многих районах региона связана с архаичной и неэффективной системой менеджмента, раздутым управленческим аппаратом, а также нехваткой квалифицированных кадров», — подчеркнул Айсен Николаев.

По его словам, руководство Якутии будет добиваться того, чтобы социальная система была не оптимизирована или сокращена, а стала эффективной и направленной на повышение качества жизни граждан.

Он добавил, что после отмены 202-го постановления председателем правительства Владимиром Солодовым создана специальная рабочая комиссия. Рассмотрев ситуацию в большинстве районов республики, ее члены добились подвижек, которые положительно повлияют на развитие социальной сферы.

+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
Ключевые слова
29 марта 29.03
  • -13°
  • $ 92,26
  • 99,71

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: