Якутянка разбила губу сотруднику полиции и получила условный срок

13:27, 17 сентября 2020
Текст:
Читайте нас на
Дзен
afisha.png

9 сентября 2020 года в Якутском городском суде РС(Я) рассмотрено уголовное дело по обвинению жительницы Якутска в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.318 Уголовного кодекса РФ (применение насилия, не опасного для здоровья, в отношении представителя власти в связи с исполнением им своих должностных обязанностей), передает ЯСИА.


В  мае 2018 года к служебному автомобилю сотрудников ГИБДД подошла пьяная женщина и стала воспрепятствовать оформлять на другое лицо административный протокол. Женщина  пролезла в окно автомобиля полицейских и сломала  правую переднюю дверь.

В отделении полиции разбушевавшаяся женщина нанесла не менее 11 ударов руками в область лица  и в правую руку сотруднику ГИБДД. Согласно экспертизе полицейскому причинены раны с кровоизлиянием верхней губы, ссадины лица и правой руки.

В судебном заседании подсудимая женщина  согласилась с предъявленным обвинением, вину в предъявленном обвинении признала полностью и поддержала своё ходатайство о применении особого порядка судебного разбирательства.

При назначении вида и меры наказания в качестве обстоятельств, смягчающих наказание, судом учтены признание вины, раскаяние в содеянном, совершение преступления впервые, принесение извинений потерпевшему, отсутствие претензий со стороны потерпевшего, а также иные обстоятельства. Отягчающих наказание обстоятельств согласно ст.63 УК РФ суд не установил. С учетом вышеуказанных обстоятельств, а также данных о личности подсудимой, в целях обеспечения достижения цели наказания суд пришел к выводу о назначении Б. наказания в виде 1 года 6 месяцев лишения свободы на основании ст.73 УК РФ условно с испытательным сроком на 2 года с возложением определенных обязанностей.

Приговор в законную силу не вступил и может быть обжалован в установленном законом порядке.

+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
+1
0
22 ноября 22.11
  • -28°
  • $ 100,68
  • 106,08

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: