Жители сельских районов Якутии стремятся трудоустроиться в промышленные компании

В Якутии завершаются выезды рабочих групп Госкомзанятости РС(Я) и представителей промышленных компаний в сельскохозяйственные районы с целью отбора местных кадров для дальнейшего трудоустройства. 29 марта они побывали в Намском и Томпонском районах.

Жители Намского района пришли на собеседование с представителями компаний АО ХК «Якутуголь», ОАО «Золото Селигдара», АО «Прогноз». Всего заявки подали 108 человек, из них предварительно одобрены на внутреннее рассмотрение компаний 53 заявки. Это те граждане, которые подходят по всем критериям и имеют соответствующую специальность. Для профобучения рекомендовано 26 граждан.

В Томпонском районе совместно с Госкомзанятости работали представители «Колмара» и «Якутугля». Всего прошли собеседование 55 человек, из них рекомендованы для последующего трудоустройства 36, а 13 гражданам рекомендовано пройти  профобучение, сообщили ЯСИА в пресс-службе ведомства.

В рамках отбора организованы презентации компаний, собравшиеся ознакомлены с условиями работы, проживанием, социальными гарантиями. Также отдельно работали психологи, которые проводили для всех желающих профориентационное тестирование.

«По специальности я — водитель фронтального погрузчика. Устраивался на временную работу в «Алмазы Анабара», сейчас ищу постоянное место. «Золото Селигдара» и «Якутуголь» представили вакансии именно по моей профессии. Сдал документы, предварительно одобрили, теперь жду окончательного ответа. Раньше ездил работать спонтанно. Хорошо, что теперь компании приезжают для личного собеседования. Обещали принять на работу, надеюсь на положительный результат», — говорит житель Намского улуса, 47-летний Ньургустан Захаров.

30 марта выезды рабочих групп по районам завершаются. Две группы выезжают в Усть-Алданский и Амгинский районы. Подобный подбор персонала на местах, в рамках проекта «Местные кадры в промышленность», будет организован на постоянной основе.