Руководство Республики Саха (Якутия) и компании создали комплексный механизм трудоустройства
Очередной набор молодых специалистов отправляется работать в промышленную компанию «Колмар» в рамках федерального проекта «Навахту14. рф». Руководство Республики Саха (Якутия) и компании создали комплексный механизм трудоустройства, сообщает ЯСИА.
Как сообщил министр по делам молодёжи и социальным коммуникациям Степан Саргыдаев, девять специально обученных молодых специалистов направляют работать в угледобывающую компанию «Колмар».
«Интересен проект «Навахту14.рф» тем, что молодые люди проходят обучение и получают рабочую специальность. И вступают в ряды компании «Колмар», с которой у нас есть соглашение», — рассказал министр.
Также он отметил, что в условиях недопущения распространения коронавирусной инфекции все работники получили прививки или предоставили справки о медотводе.
«Все правила эпидемиологической ситуации наши ребята выполняют», — подчеркнул Саргыдаев.
По словам руководителя проектного офиса в Якутии проектного офиса Петра Чехордуна, анонсирован пилотный проект по обучению кандидатов с последующим трудоустройством.
«Это очень важный момент, потому что не все промышленные компании берут без опыта работы. Благодаря поддержке республики и руководства компании нам удалось создать такой комплексный механизм», — рассказал он.
Обучение кандидаты проходят на базе Центра опережающей профессиональной подготовки.
Со списком актуальных вакансий и необходимых документов можно ознакомиться на сайте.
Фото: Мария Васильева, ЯСИА.
Министр также отметил, что выходные по три дня запланированы в феврале, марте, дважды в мае…
Прием заявок на конкурс Президентского фонда культурных инициатив продолжается до 10 июля
Полученные деньги злоумышленница потратила на покупку алкоголя
Мероприятие запланировано на период с 7 по 12 июля
В мероприятии примут участие ведущие работодатели и образовательные организации региона
Уже в августе этого года опыт Якутии планируется применить в индийском штате Трипура