Якутский индустриально-педагогический колледж активно внедряет дуальное обучение

Поделиться новостью:

Практико-ориентированное обучение Якутского индустриально-педагогического колледжа позволяет выпускникам трудоустроиться по специальности.


Ежегодно Якутский индустриально-педагогический колледж заканчивают около 170 студентов. Трудоустройство составляет более 70 процентов, не считая выпускников, продолживших обучение и призванных в ряды Российской Армии.

По новому требованию ФГОС колледж основное внимание уделяет практической части обучения, поэтому в этом направлении активно работает с работодателями. Сегодня 43 предприятия республики являются социальными партнерами колледжа, в том числе такие крупные компании, как АО «Сахатранснефтегаз», Якутмедтранс, Служба автотранспортного обеспечения, МУП «Жилкомсервис» и другие.

«Новый ФГОС предусматривает в процессе подготовки кадров 70% практики и только 30 % теории. То есть будущие квалифицированные рабочие должны, в основном, пройти обучение на производственных предприятиях. В связи с этим мы повысили роль работодателей в подготовке рабочих кадров. Внедряем современные образовательные технологии, в том числе практико-ориентированное (дуальное) обучение. Совместно с работодателями совершенствуем материально-техническое оснащение колледжа в соответствии с требованиями профессиональных и международных стандартов», — сказала директор ЯИПК Туйаара Замятина.  

Одним из активных социальных партнеров колледжа является ООО «Эксперт», предприятие, занимающееся изготовлением металлоконструкций и технического оборудования. Только в этом году на работу устроились трое выпускников. «Мы принимаем участие в процессе учебы и производственной практики студентов. Во время практики выявляем толковых ребят и приглашаем их к нам на работу. Мы довольны качеством обучения в колледже, молодые сварщики сразу приступают к работе без дополнительного обучения. А это для нас очень важно. К нам пришли сварщики уже с навыками работы», — поделился мнением менеджер ООО «Эксперт» Тимур Герасимов.

Другие наши материалы:

В Мирнинском районе стартовал первый муниципальный чемпионат «Молодые профессионалы» — WorldSkillsJunior

В Мирнинском районе стартовал первый муниципальный чемпионат «Молодые профессионалы» — WorldSkillsJunior

11 ноября в Центре дополнительного образования Мирного стартовал первый муниципальный чемпионат среди школьников «Молодые профессионалы» - WorldSkillsJunior в режиме онлайн....

Вопрос подготовки кадров для Арктики обсудили на Северном форуме по устойчивому развитию

Вопрос подготовки кадров для Арктики обсудили на Северном форуме по устойчивому развитию

В Северо-Восточном федеральном университете в рамках Северного форума по устойчивому развитию обсудили проблему подготовки кадров для российской Арктики. Во время...

Движение Ворлдскиллс сопровождает подготовку кадрового резерва для Арктической зоны России

Движение Ворлдскиллс сопровождает подготовку кадрового резерва для Арктической зоны России

При поддержке движения Ворлдскиллс в регионах Арктической зоны России реализуются проекты по подготовке кадрового резерва. Актуальные вопросы подготовки профессионалов для...

Как прошел очередной день финала нацчемпионата «Молодые профессионалы» в Якутии

Как прошел очередной день финала нацчемпионата «Молодые профессионалы» в Якутии

Четвертый день соревнований VIII Национального чемпионата-2020 «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия) на площадках в Якутии в дневнике.На базе Автодорожного техникума стартовал...

Якутский индустриально-педагогический колледж активно внедряет дуальное обучение

Практико-ориентированное обучение Якутского индустриально-педагогического колледжа позволяет выпускникам трудоустроиться по специальности.


Ежегодно Якутский индустриально-педагогический колледж заканчивают около 170 студентов. Трудоустройство составляет более 70 процентов, не считая выпускников, продолживших обучение и призванных в ряды Российской Армии.

По новому требованию ФГОС колледж основное внимание уделяет практической части обучения, поэтому в этом направлении активно работает с работодателями. Сегодня 43 предприятия республики являются социальными партнерами колледжа, в том числе такие крупные компании, как АО «Сахатранснефтегаз», Якутмедтранс, Служба автотранспортного обеспечения, МУП «Жилкомсервис» и другие.

«Новый ФГОС предусматривает в процессе подготовки кадров 70% практики и только 30 % теории. То есть будущие квалифицированные рабочие должны, в основном, пройти обучение на производственных предприятиях. В связи с этим мы повысили роль работодателей в подготовке рабочих кадров. Внедряем современные образовательные технологии, в том числе практико-ориентированное (дуальное) обучение. Совместно с работодателями совершенствуем материально-техническое оснащение колледжа в соответствии с требованиями профессиональных и международных стандартов», — сказала директор ЯИПК Туйаара Замятина.  

Одним из активных социальных партнеров колледжа является ООО «Эксперт», предприятие, занимающееся изготовлением металлоконструкций и технического оборудования. Только в этом году на работу устроились трое выпускников. «Мы принимаем участие в процессе учебы и производственной практики студентов. Во время практики выявляем толковых ребят и приглашаем их к нам на работу. Мы довольны качеством обучения в колледже, молодые сварщики сразу приступают к работе без дополнительного обучения. А это для нас очень важно. К нам пришли сварщики уже с навыками работы», — поделился мнением менеджер ООО «Эксперт» Тимур Герасимов.

Другие наши материалы:

АРЧК приглашает студентов и работодателей на онлайн-ярмарку вакансий «Охота на работу на Дальнем Востоке»

АРЧК приглашает студентов и работодателей на онлайн-ярмарку вакансий «Охота на работу на Дальнем Востоке»

Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике приглашает студентов и выпускников образовательных организаций высшего и среднего профессионального...