Всесторонняя поддержка и отдача. «Алмазы Анабара» о трудоустройстве якутян на промышленные предприятия региона

Сегодня 59 якутян отправились на работу вахтовым методом на Чаяндинское месторождение. Это результат активной работы руководства региона с крупными промышленными предприятиями по развитию программы «Местные кадры в промышленность». Следует отметить, что большую роль в реализации идеи по трудоустройству местных жителей на месторождение сыграла компания «Алмазы Анабара».

---

Напомним, в Якутии уже несколько лет успешно реализуется проект «Местные кадры в промышленность», благодаря которому более 8000 якутян смогли трудоустроиться на промышленные предприятия. Учитывая ситуацию, сложившуюся в связи с распространением коронавирусной инфекции, рост числа безработных и в то же время нехватку кадров в некоторых секторах экономики, было решено расширить проект. В мае утвердили соответствующий план, по которому до 2023 года должны трудоустроить порядка 5000 жителей республики.

Одним из первых результатов проводимой работы в этом направлении стала отправка 26 августа первых 59 вахтовиков из 12 районов республики на Чаяндинское месторождение. Как рассказал генеральный директор АО «Алмазы Анабара» Павел Маринычев, реализация мероприятия стала возможной благодаря четкой позиции руководства республики в лице главы Айсена Николаева и поддержки со стороны генерального директора АК «АЛРОСА» Сергея Иванова, который смог организовать прямой контакт с «Газпромом» и «Стройтранснефтегазом».

«Так как наша компания имеет большой опыт по созданию и организации рабочего процесса вахтовым методом на своих участках из местных кадров, «Алмазы Анабара» в этом мероприятии участвует в качестве оператора. По поручению главы республики и содействию Сергея Иванова — генерального директора нашей головной компании АК «АЛРОСА»(ПАО), была проведена совместная с Госкомзанятости работа по организации первой вахты на Чаянду. Она сопровождалась определенными трудностями, которые касались санитарно-эпидемиологических требований Роспотребнадзора — обсервация и медосмотры в условиях пандемии коронавируса. Тем не менее, мы успешно прошли эти моменты и ребята смогли вылететь на работу», — говорит Павел Маринычев.

Он подчеркнул, что отправка местных кадров на вахту будет организовываться ежемесячно. Маринычев призывает жителей Якутии интересоваться незаполненными вакансиями на промышленных предприятиях республики и оставлять свои заявки в Центрах занятости или в офисе «Алмазов Анабара». Со стороны компании будет оказываться поддержка по дальнейшему трудоустройству — от сопровождения анкет до вылета на вахту. «Люди не останутся один на один с прохождением организационных мероприятий. Вместе с Госкомзанятости мы поможем со всеми процедурами от начала до конца», — заверил он.

Фото: Мария Васильева, ЯСИА