Владимир Черноградский: «Арктические районы остро нуждаются в кадрах»

Арктическим районам Якутии необходима новая система социальных гарантий, которая поможет привлекать и закреплять специалистов. Об этом заявил министр по развитию Арктики и делам народов Севера республики Владимир Черноградский на VIII Межрегиональной научно-практической конференции «Арктический вектор: кадры в Арктику!» в рамках VII Северного форума по устойчивому развитию.

«В условиях демографического спада и оттока населения арктические районы на сегодня остро нуждаются в кадрах во всех социальных сферах. Не хватает врачей, учителей, энергетиков, коммунальщиков, работников администраций, оленеводов, рыбаков», — отметил министр.

По его словам, действующая система северных гарантий и компенсаций создавалась в советское время для привлечения работников на территории промышленного освоения. Сегодня предприятия привлекают вахтовиков высокими зарплатами, однако для закрепления специалистов социальной сферы прежних механизмов недостаточно.

Черноградский подчеркнул, что зарплаты в социальной сфере арктических районов несущественно отличаются от зарплат в центральной части Якутии. При этом расходы на продукты питания, транспорт и связь в Арктике значительно выше.

«Ключевой вызов — удержать население Арктической зоны Якутии, привлечь и закрепить новые кадры в Арктике», — сказал он.

На начало 2025 года в арктических районах республики проживали 64 017 человек. Согласно приведённым министром данным, по итогам 2025 года на образование приходилось 24,1% занятых, на производство и распределение электроэнергии, газа и воды — 14,7%, на государственное управление — 12,4%, на здравоохранение и социальные услуги — 9,2%.

В проект резолюции конференции включены рекомендации правительству России разработать новую систему социальных гарантий и компенсаций для граждан, работающих и проживающих в Арктической зоне.

Министр также рассказал о региональных проектах, которые помогают повысить доступность услуг и подготовки кадров. Среди них — выезды мобильных врачебных бригад с узкими специалистами и обучение востребованным рабочим профессиям в центре подготовки кадров «Арктика». Для школьников разработана модель онлайн-образования, однако её реализацию сдерживает высокая стоимость спутникового интернета.

Ещё одно направление — создание цифрового двойника села Саскылах. Арктический государственный университет искусств, культуры и креативных индустрий планирует реализовать проект совместно с партнёрами и Анабарским районом. Такая система позволит моделировать различные ситуации, анализировать состояние инфраструктуры и предупреждать риски, связанные с изменением многолетней мерзлоты.

По словам Черноградского, полезен и опыт промышленных компаний, которые обучают местных жителей, предоставляют социальные пакеты и создают современные условия проживания. Реализация проектов, требующих круглогодичного обслуживания, в том числе атомной станции, потребует постоянного проживания квалифицированных специалистов с семьями.

«Качество жизни в Арктике и возможности, которые предоставляет работа в Арктике, должны быть выше и привлекательнее, чем в центральных регионах. Это общая задача для реализации арктической стратегии страны», — подчеркнул министр.

VII Северный форум по устойчивому развитию проходит в Якутске с 7 по 10 октября. Его главная тема — «Человеческий капитал в эпоху ИИ: демография, стратегии, компетенции и новая реальность труда».