Банк активно сотрудничает с ссузами и вузами в республике
Тренинг для ректоров институтов и колледжей «Управление и мотивация персонала» состоялся в Якутске. В нем приняли участие руководители более 10 образовательных учреждений региона. Мероприятие стало площадкой для обсуждения актуальных вопросов взаимодействия с сотрудниками . Цель тренинга заключалась в том, чтобы помочь участникам выявить трудности в общении с командой и найти эффективные пути их решения.
Участники тренировались распознавать различные мотивы работников, учитывать их при принятии решений, использовать мотивацию для постановки задач. Тренеры ВТБ предоставили методики проведения с сотрудниками мотивационной беседы.
Мероприятие получило положительный отклик руководителей учебных заведений, отметил заместитель управляющего ВТБ в Якутии Максим Родионов. «Мы знаем, что главный актив любой компании – это люди. Это вдвойне актуально для сферы образования, где идет постоянная коммуникация, высокий темп работы и многозадачность. Такая нагрузка может приводить к выгоранию, текучке персонала. На нашем тренинге мы помогаем выстроить ежедневную мотивационную работу, вовремя реагировать на изменения в «самочувствии» сотрудника и сохранять его эффективность», сказал он.
Замуправляющего добавил, что ВТБ является банком с госучастием и ведет системную работу по поддержке образования: реализует кампусные и зарплатные проекты, создает эндаумент-фонды, открывает гибридные и брендированные аудитории.
В Республике банк работает более чем с 20 образовательными учреждениями, зарплату и стипендию на карты ВТБ получают свыше тысячи преподавателей и 20 тысяч студентов. Для них банк проводит марафоны по финансовой грамотности, предлагает студентам стажировки, а лучших принимает на работу. Учебные заведения ежегодно получают благотворительную помощь , а для работников образовательной сферы действуют льготные кредитные программы.
«Мы с большим удовольствием откликнулись на это мероприятие. Конечно, мы отметили для себя что-то новое. Я, как достаточно эмоциональный человек, иногда реагирую на проблемы в области коммуникации широким спектром эмоций. Сегодня нам объяснили, как нужно такие эмоции контролировать, это поможет избежать выгорания на работе и позволит больше времени и сил уделять своим обязанностям. Я действительно отметила это для себя», – рассказала заместитель директора по внеучебной работе Финансово-экономического институт СВФУ им. М.К. Аммосова Татьяна Ротарь.
Банк планирует продолжить цикл образовательных мероприятий и тренингов для своих партнеров в республике.
Животное пытаются выловить с прошлой недели
Важный момент — исключить гаджеты за 1-2 часа до сна
На Покровском тракте Якутска построен автоматизированный лесопитомник с закрытой корневой системой. В открытии приняли участие…
Всего же за полгода провели анкетирование 85 тыс женщин республики
Временно исполняющий обязанности губернатора Курской области Алексей Смирнов выразил от имени всех жителей Курской области…
Отныне оплата производится заблаговременно