Фото: АЭБ
В условиях дефицита кадров на рынке труда Якутии быстрая и эффективная адаптация новых сотрудников становится критически важной задачей для бизнеса. Как построить систему адаптации, которая позволит сохранить каждого ценного специалиста? Об этом расскажут на встрече центра развития «Курс» «Адаптация персонала 2024. Как сохранить каждого сотрудника для бизнеса?»
В фокусе дискуссии – стратегии онбординга, ускоряющие адаптацию новых сотрудников, цифровые технологии в онбординге, партнерство с образовательными организациями, создание поддерживающей среды и роль наставника в адаптации новичков.
Опытом поделятся эксперты ведущих организаций республики:
⁃ Руководитель проекта по обучению и развитию АЭБ Ольга Дрыгина расскажет об опыте адаптации и наставничества в банке.
⁃ Заместитель директора по HR «АЭБ Айти» Марианна Никитина расскажет об адаптации без потерь.
⁃ Заместитель генерального директора по развитию Утум+ Анастасия Иванова поделится инсайтами о методах онбординга.
⁃ Начальник отдела развития и обучения МФЦ РС(Я) Нарыйа Прокопьева расскажет о формуле универсального специалиста в МФЦ.
Формат мероприятия позволит участникам задать вопросы экспертам, обсудить собственные задачи и получить помощь в их решении, а также поделиться опытом с коллегами. Мероприятие подойдет предпринимателям, руководителям, сотрудникам отдела кадров.
Встреча состоится 10 октября в 10:00 в SMART-библиотеке имени Неустроева, 302 аудитория.
Участие бесплатное. Обязательна регистрация по ссылке. Места ограничены.
Министр также отметил, что выходные по три дня запланированы в феврале, марте, дважды в мае…
Прием заявок на конкурс Президентского фонда культурных инициатив продолжается до 10 июля
Полученные деньги злоумышленница потратила на покупку алкоголя
Мероприятие запланировано на период с 7 по 12 июля
В мероприятии примут участие ведущие работодатели и образовательные организации региона
Уже в августе этого года опыт Якутии планируется применить в индийском штате Трипура