Впервые в Якутии на региональном уровне провели конкурс «Лучшие практики наставничества – 2021» в рамках национального проекта «Производительность труда». Дипломы победителям конкурса вручил премьер республики Андрей Тарасенко, сообщает ЯСИА.
Для выявления и распространения передового практического опыта наставничества, для повышения производительности труда, поощрения и признания наставников, внесших значительный вклад в развитие наставничества, и тиражирование эффективных практик наставничества впервые провели конкурс в рамках национального проекта «Производительность труда». В нем приняли участие пять предприятий: АО «Железные дороги Якутии», АО «Авиакомпания «Полярные Авиалинии», АО «РИК Автодор», АО «Якутская птицефабрика» и АО «Якутский хлебокомбинат».
Призёров и победителей поздравил председатель правительства республики Андрей Тарасенко.
«Мы возвращаемся к хорошей трудовой системе, когда мастер-наставник обучает молодого, только пришедшего на производство, работника. Наставники воспитывали множество поколений молодых людей, обучали их качественному труду, формировали профессиональную ответственность творчество. Поэтому сегодня от имени главы республики Айсена Николаева и от себя лично благодарю вас за активное участие. А также сообщаю, что у победителей конкурса есть возможность в дальнейшем принять участие во Всероссийском конкурсе лучших практик наставничества», — сказал премьер.
Как отметила заместитель министра экономики республики, руководитель региональных проектов «Адресная поддержка» и «Системные меры» нацпроекта «Производительность труда» Татьяна Лебедева участие в нацпроекте, в том числе методика бережливого производства, позволяют решить многие задачи: снизить издержки производства, повысить производительность труда и трудовые ресурсы.
«Вместе с тем, очень важно понимать, как повышать культуру наставничества в каждом предприятии. При подведении итогов конкурса экспертный совет, в состав которого вошли не только органы исполнительной власти, но и научное сообщество и финансовые институты, оценивались такие важные критерии, как: результативность практик, масштабирование и практичность. Мы считаем, что ваши практики будут применены в других предприятиях нашей республики», — обратилась к победителям Лебедева.
Дипломы и кубки главы республики вручил победителям и призёрами конкурса наставничества Андрей Тарасенко.
Так, в номинации «Наставничество в профессиональном развитии молодежи» победителем стал Денис Щукин — главный инженер АО «АК «Железные дороги Якутии» с проектом «Молодежь – взгляд в будущее». Призеры: Геннадий Иннокентьев — машинист экскаватора Нюрбинского филиала АО «РИК Автодор» и Елена Рычкова — главный зоотехник-технолог Якутской птицефабрики.
В номинации «Наставничество в области повышения производительности труда» победителями стали Татьяна Пшенникова — начальник кондитерского цеха Якутского хлебокомбината и Наталья Егорова — кондитер 5 разряда Якутского хлебокомбината. Призер — директор по качеству авиакомпании «Полярные авиалинии» Дмитрий Николаев . А также призер в номинации «Наставничество в области прорывных технологий» — машинист ресайклера Хангаласского филиала АО «РИК Автодор» Сергей Серых.
На участие во всероссийском конкурсе наставничества региональные победители могут подать заявки до 29 октября.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: