В Якутии за три месяца опубликовано более 400 вакансий для подработки

За последние три месяца якутские работодатели опубликовали более 400 вакансий для подработки. По данным hh.ru, медианная зарплата в вакансиях с подработкой достигла 190 тыс. рублей, тогда как ожидания соискателей — в среднем 69,3 тыс. рублей, выяснили аналитики hh.ru.

Молодые специалисты чаще ищут подработку

Наиболее активно дополнительную занятость ищут соискатели в возрасте от 19 до 30 лет — на их долю приходится около 32% резюме с поиском подработки, а медианные зарплатные ожидания составляют 65,8 тыс. рублей. На втором месте по желанию найти подработку этой осенью кандидаты в возрасте от 31 до 40 лет — их около 19%, при этом ожидания по зарплате выше — 95,8 тыс. рублей.

Выше других свой труд на подработке оценивают специалисты 41–50 лет (12% резюме, в которых указана подработка): они рассчитывают в среднем на 99,8 тыс. рублей. Дальше с возрастом ожидания снова снижаются — люди 51–60 лет готовы на подработку за 94,6 тыс. рублей в месяц и разместили около 4% резюме. У соискателей старше 61 года — около 1% резюме, а медианные ожидания составляют 80 тыс. рублей.

Отдельную группу составляют подростки от 14 до 18 лет, среди них подработку ищут 10% соискателей. При этом у них самая низкая медианная ожидаемая зарплата среди всех возрастных категорий — 37,2 тыс. рублей.

«По структуре резюме видно, что дополнительную занятость рассматривают люди с очень разным профессиональным и жизненным опытом: от подростков и соискателей без опыта до специалистов, которые имеют трудовой стаж больше 15 лет. При этом меняются и зарплатные ожидания: у кандидатов с опытом более 15 лет медиана составляет 101,2 тыс. рублей против 50 тыс. рублей у тех, кто только начинает профессиональный путь. Специалисты с опытом от 1 до 3 лет рассчитывают на 66,1 тыс. рублей в месяц, от 3 до 6 лет — на 80 тыс., от 6 до 9 лет — на 88 тыс. Соискатели с опытом от 9 до 12 лет готовы выходить на частичную занятость за 94,8 тыс. рублей в месяц, от 12 до 15 лет — за 100 тыс. рублей», — прокомментировала Ксения Аверина, директор hh.ru Дальний Восток.

Менеджеры активнее других ищут дополнительную работу

Среди отдельных специализаций чаще всего подработку ищут менеджеры по продажам и работе с клиентами — 4% резюме. Их медианные зарплатные ожидания составляют 79,3 тыс. рублей. На втором месте — администраторы: 4% резюме при медианной зарплате 65,6 тыс. рублей. В топ-3 также вошли продавцы-консультанты и продавцы-кассиры (3% резюме с медианной зарплатой 50,8 тыс. рублей).

Работодатели повышают спрос

Для работодателей дополнительная занятость становится способом закрывать задачи, которые возникают неравномерно и требуют большего количества людей в отдельные периоды. Особенно заметна такая тенденция в розничной торговле, где нагрузка на персонал растет вместе с объемом онлайн-заказов, распространением касс самообслуживания и пиковыми часами работы магазинов.

По данным платформы для поиска подработки рядом с домом «Моя смена» (входит в hh group), в августе-сентябре 2026 года по сравнению с тем же периодом прошлого года заметно изменилась структура спроса на временных исполнителей по отдельным позициям. Например, сильнее всего вырос спрос на работников в прикассовой зоне, в должностные обязанности которых входит помощь покупателям на кассах самообслуживания, — число заказанных смен здесь увеличилось более чем в 7 раз.

Существенно прибавили и другие позиции. Более чем в 3 раза вырос спрос на погрузо-разгрузочные работы, почти в 3 раза — на услуги в торговом зале, более чем в 2,5 раза — на сборку заказов с повременной оплатой.

«Повышение спроса на отдельные позиции напрямую связано с тем, как быстро растут поток онлайн-заказов, популярность касс самообслуживания среди покупателей и нагрузка на магазины в пиковые часы. Как правило, штатных сотрудников для этого объема уже не хватает, поэтому бизнес все активнее закрывает такие задачи временным персоналом. Фактически мы видим, как гибкая занятость становится постоянной частью операционной модели ритейла, поэтому потребность во временных исполнителях год от года будет только увеличиваться», — отметил генеральный директор «Моей смены» Николай Гальянов.