В Якутии «удаленщикам» в среднем предлагают зарплату более 70 тысяч рублей

Спрос на дистанционный формат работы остается высоким, особенно среди молодежи, выяснили, изучив резюме с удаленной занятостью, аналитики российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. В Якутии соискателям в вакансиях с удаленным графиком работы в среднем предлагают 74 400 рублей.
За первый квартал 2026 года соискатели из Якутии открыли 1,5 тысячи резюме, в которых удаленный формат работы указан как желаемый, это на 32% меньше, чем год назад. Самый высокий интерес к дистанционной работе демонстрируют молодые соискатели в возрасте 19–30 лет, на них приходится более трети подобных резюме (36%).
Чаще всего работу на удаленке ищут менеджеры по продажам и работе с клиентами (7% от всех подобных резюме), программисты, разработчики, администраторы (по 4%), руководители проектов, бухгалтеры, дизайнеры, художники (по 3%), менеджеры по маркетингу, интернет-маркетологи, менеджер по работе с партнерами, секретари, помощники руководителя, ассистенты, аналитики, специалисты технической поддержки, контент-менеджеры, специалисты контактного центра, менеджер по закупкам (по 2%).
При этом удаленную работу проще всего в этом году будет получить менеджерам по продажам и работе с клиентами, следом в списке самых доступных профессий для работы из дома идут сотрудники кол-центров. Значительная доля удаленки также приходится на сферы маркетинга и ИТ: для интернет-маркетологов, программистов и разработчиков, далее по востребованности идут сотрудники технической поддержки, также в топ входят учителя и бухгалтеры, а замыкают десятку творческие и HR-профессии: это дизайнеры и художники, контент-менеджеры, а также специалисты по подбору персонала.
Предлагаемые заработные платы на удаленке остаются конкурентными. Так, по итогам первого квартала 2026 года медиана зарплатного предложения в вакансиях с удаленным графиком работы составила в Якутии 74 400 рублей, тогда как ожидания находятся на уровне 80 000 рублей.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: